http://www.chancemotion.de/blog-emotionsmanagement

Presseartikel: WoMenCONNEX am 28.11.14, Messe Karlsruhe für „Steigerinnen", einen Begriff, den Britta Wirtz, Geschäftsführerin der Karlsruher Messe- und Kongress-GmbH kreiert hat, um drei Gruppen zu bündeln:

• Einsteigerinnen ins Berufsleben

• Wiedereinsteigerinnen und

• Aufsteigerinnen

Britta Wirtz gab spannende Insiderinfos über die Messe und die Top-Themen der WoMenCONNEX, wie beispielsweise die Podiumsdiskussion mit Rita Süssmuth, Bundestagspräsidentin a.D. und Verena Robrecht, Topmanagerin bei Bosch Rexroth im Format „Zwei Frauen – Zehn Fragen“, die Einblicke in ihre persönliche Karrierewege gewähren. Weitere Highlights sind die zu den Koryphäen im Bereich Personalpolitik zählende Prof. Dr. Jutta Rump, die in ihrem Vortrag „Gender Balance – Wege aus dem Verteilungskampf“ darüber berichtet, wie Unternehmen zu einer ausgewogenen Personalpolitik kommen, sowie der bundesweit gefragte Experte und Bestseller-Autor zum Thema Frauen in Führungspositionen Dr. Peter Modler. Der Unternehmensberater hält auf der WoMenCONNEX einen Vortrag mit dem aussagekräftigen Titel: „Frauen sind Aliens. Männer auch. Berufliche Konflikte, Erfolg und der Friede der Geschlechter.“

Evelyn Knappe, Geschäftsführerin Knappe 1a Productions GmbH sowie Journalistin, Autorin, Regisseurin, moderierte das Pressegespräch mit Britta Wirtz, Dr. Birgit Buschmann, Ministerialrätin, Leitung Referat Wirtschaft und Gleichstellung, Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg, Sibylle König und Sandra Küchler, Absolventin des zweijährigen Ausbildungsprogramms „Zeit für Veränderung" der BBBank.

Lesen Sie mehr im Presseartikel!

Ein Leader der neuen Generation: Frank Hassler, Senior Vice President, Business Unit E-Recruiting und E-Recruiting Chef der XING AG Hamburg im Interview Emotionsmanagement: Zielsicher, nachdenklich, authentisch! Als "digital native" schafft er es, modernste Technik mit traditionellen Werte und Tugenden in Einklang zu bringen!

Interviewauszüge:

http://www.chancemotion.de/blog-emotionsmanagement/interviews

10 Jahre GARP Bildungszentrum! Am 27.11. ab 17h lädt GARP zur Jubiläumsveranstaltung ein:
STRATEGIEN FÜR IHR EMOTIONSMANAGEMENT.

Sie möchten neue Kategorien des Möglichen für sich & Ihr Team?
Machbarkeitpower & Umsetzungswillen?
Wie können Sie Loyalität & Respekt im Team gewinnen, wie Leadership-Spuren hinterlassen?

http://www.garp.de/Informationen/Termine-Presse/ArtMID/1191/ArticleID/21/Emotionsmanagement 

Freuen Sie sich auf einen spannenden Abend und wir freuen uns auf Sie!

Morgen geht's los:

ICH FREUE MICH SCHON SEHR AUF ALLE LIEBEN MANNHEIMER und natürlich auch auf alle Anderen aus der Region!

Vortragsabend:
Abgrenzung ohne Ausgrenzung -
Emotionale Selbstführung und Resilienz
Wie kann ich mich gesund und souverän abgrenzen ohne Andere auszugrenzen?

http://www.chancemotion.de/veranstaltungen/emotionsmanagement-resilienz

https://spielraum.xing.com/2014/11/interview-mit-thomas-sampl-in-der-kueche-fliegen-nur-noch-selten-pfannen/?pid=b7237_cnwsl

NEUE FÜHRUNG:

" Wenn Sie Mitarbeiter an sich binden wollen, kommt es immer mehr auf eine angenehme Atmosphäre in Ihrem Betrieb an. Klassische Hierarchien verschwinden immer mehr. Sie bleiben zwar nicht ganz unwichtig, da es hier ja auch um eine Form von Respekt dem anderen gegenüber geht. Aber diese „ Ich bin hier der Chef“- und “Ich kann mir Dinge erlauben, die sonst kein anderer darf”-Attitüde ist nicht mehr zeitgemäß. Auch hat jeder Mitarbeiter das Recht, seine Meinung zu äußern, egal, um was es geht. Es wird darüber gesprochen und meist findet man eine Lösung, die dem Team und auch manchmal dem Produkt sehr gut tut."

Interview mit Thomas Sampl, Xing Spielraum:

Mehr über diese Themen erfahren Sie auch zu unserem Workshop am 19.11. in Frankfurt, http://www.chancemotion.de/veranstaltungen/workshop-fuer-fuehrungskraefte

Spannender Artikel unter https://spielraum.xing.com/2014/10/offenheit-rueckhalt-freiraeume-was-die-generation-y-von-ihrem-chef-erwartet/?pid=b7237_cnwsl

Sie möchten neue Kategorien des Möglichen für sich & Ihr Team?

Sie wünschen sich Machbarkeitpower & Umsetzungswillen?

Sie möchten Loyalität & Respekt im Team gewinnen und Leadership-Spuren hinterlassen?

19.11. Frankfurt: Emotionsmanagement für Führungskräfte.

Sind auch Sie dabei?

Am 13.11.2014 haben Sie die Gelegenheit, den Verband GfA in Mannheim kennenzulernen. An dem Abend geht es um das Thema "Emotionale Selbstführung und Resilienz". Kommen auch Sie?

http://www.gfa-forum.de/cms/website.php?id=/de/veranstaltungen/termine/131114_selbstfuehrung.htm

Für #?Führungskräfte?: klassische Führung funktioniert schon lange nicht mehr. Design Thinking ist die neue Herausforderung. Statt Persönlichkeit zählt Informationsaustausch, statt Planung ist iterative Handlung, statt Profitmaximierung ist Integration wichtig. Ein spannender Film, den ich gerne empfehle!

https://spielraum.xing.com/2014/11/stakeholder-statt-shareholder-professor-dr-peter-kruse-im-xing-klartext-video-interview/?pid=b7237_cnwsl

Die Expertendatenbank von managerSeminare bietet Managern, Leadern, Führungskräften wertvolle Inputs.

Heute aktuell: http://www.weiterbildungsprofis.de/News