Für #?Führungskräfte?: klassische Führung funktioniert schon lange nicht mehr. Design Thinking ist die neue Herausforderung. Statt Persönlichkeit zählt Informationsaustausch, statt Planung ist iterative Handlung, statt Profitmaximierung ist Integration wichtig. Ein spannender Film, den ich gerne empfehle!

https://spielraum.xing.com/2014/11/stakeholder-statt-shareholder-professor-dr-peter-kruse-im-xing-klartext-video-interview/?pid=b7237_cnwsl