Wissen

Wir informieren

Wir schreiben das Jahr 1846. Ignaz Semmelweis, ein junger ungarischer Chirurg, arbeitet als Geburtshelfer am Kaiser-Joseph-Krankenhaus in Wien. Von Bakterien weiß man damals noch nichts. Durch Beobachtung findet Semmelweis aber heraus, dass, wenn man seine Hände vor jeder Behandlung gründlich desinfiziert und alle benutzten Instrumente sterilisiert, die Sterberate durch Kindbettfieber erheblich sinkt. Statt nun den Mediziner zu feiern, wird seine Entdeckung als »spekulativer Unfug« negiert und ...

Erleben Sie im Videointerview mit Blogger Marcus Reif und Tjalf Nienaber eine faszinierende Diskussion über den Chat-Bot GPT - ein selbstlernendes künstliches System, das mittlerweile fähig ist, Aufgaben zu delegieren und tiefgreifende Gespräche zu führen. Die beiden Experten diskutieren, wie beeindruckend GPT ist, indem sie die Erfahrung eines Bewerbungstextes für eine Personalleiterposition teilen, der vollständig von GPT generiert wurde - ohne jeglichen Kontext von Marcus. Tauchen Sie ein ...

Erfahren Sie in einem spannenden Gespräch zwischen dem Blogger Marcus K. Reif und Tjalf Nienaber von HRnetworx, warum Kontrolle als Führungsparadigma ausgedient hat und stattdessen Autonomie das neue Gebot der Stunde ist. Marcus erklärt, warum unstrukturierte Vorbereitung auf Führung oft zu Micromanagement führt und warum diese Führungsmodelle zunehmend unwirksam sind. Entdecken Sie weitere Erkenntnisse zu diesem Thema bei der Online Fachkonferenz "New Work" im Mai https://hrnetworx.com/hrnetworx-events/viewevent/1646-online-fachkonferenz-new-work-new-work-in-der-neuen-arbeitswelt-4-0?groupid=80  ...

Die Pandemie hat die etablierten Geschäftsmodelle und Abrechnungsmodi der freiberuflichen Trainer, Beraterinnen und Coachs kräftig durcheinandergewirbelt. Belastbare Daten zur aktuellen Honorarsituation liefert die von Jürgen Graf herausgegebene vierte Honorar- und Gehaltsstudie für Training, Beratung und Coaching des Bonner Verlags managerSeminare. Erstmals finden sich in der Studie mit rund 1.300 Befragten auch Angaben zu Honorarsätzen für Live-Online- bzw. Blended-Learning-Formate. Angesichts ...

Hat Sie ein Mangel an Demut schon einmal davon abgehalten, besser zu werden?  Würden Sie es überhaupt erkennen, dass es an mangelnder Demut lag? Vor allen anderen Charakterqualitäten ist die Demut eine grundlegende Eigenschaft. Es ist wie Salz für Speisen- es bringt die besten Seiten jeder Charakterqualität hervor, die für den Aufbau effektiver Beziehungen erforderlich ist. Demut in Verbindung mit Arbeit Wir verwenden selten das Wort Demut in Verbindung mit Arbeit. Es ist, ...

Die meisten Mitarbeiter, die kündigen, clashen mit micromanagenden Führungskräften. Weil diese Führungskräfte, eher Manager des alten Schlags sind, durch Command & Control, durch aufwändige Fehlersuche, durch fehlendes Vertrauen, durch engmaschiges Kontrollieren und durch Aufstellen von allerlei Regeln sämtliche Motivation und Leidenschaft der Mitarbeiter killen. Sie sind nicht in der Lage zu vertrauen. Sie haben eine Lücke an Integrität gleichermaßen. Sie vertrauen nicht und glauben, ...

wo holst du dir Informationen im „Moment-of-Need“? Die Reinigung deiner Waschmaschine steht an und du hast vergessen, wie sich die Klappe öffnen lässt? Du zückst dein Smartphone, öffnest YouTube und klickst das oberste Tutorial an. In wenigen Minuten hast du anhand eines Videos etwas gelernt, direkt angewandt und weißt es sofort beim nächsten Mal.Videobasierte E-Learnings bauen auf diesem gewohnten Verhalten deiner Mitarbeiter:innen auf, denn: auch Lernen will ...

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