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Hat Sie ein Mangel an Demut schon einmal davon abgehalten, besser zu werden?  Würden Sie es überhaupt erkennen, dass es an mangelnder Demut lag? Vor allen anderen Charakterqualitäten ist die Demut eine grundlegende Eigenschaft. Es ist wie Salz für Speisen- es bringt die besten Seiten jeder Charakterqualität hervor, die für den Aufbau effektiver Beziehungen erforderlich ist. Demut in Verbindung mit Arbeit Wir verwenden selten das Wort Demut in Verbindung mit Arbeit. Es ist, ...

Die meisten Mitarbeiter, die kündigen, clashen mit micromanagenden Führungskräften. Weil diese Führungskräfte, eher Manager des alten Schlags sind, durch Command & Control, durch aufwändige Fehlersuche, durch fehlendes Vertrauen, durch engmaschiges Kontrollieren und durch Aufstellen von allerlei Regeln sämtliche Motivation und Leidenschaft der Mitarbeiter killen. Sie sind nicht in der Lage zu vertrauen. Sie haben eine Lücke an Integrität gleichermaßen. Sie vertrauen nicht und glauben, ...

wo holst du dir Informationen im „Moment-of-Need“? Die Reinigung deiner Waschmaschine steht an und du hast vergessen, wie sich die Klappe öffnen lässt? Du zückst dein Smartphone, öffnest YouTube und klickst das oberste Tutorial an. In wenigen Minuten hast du anhand eines Videos etwas gelernt, direkt angewandt und weißt es sofort beim nächsten Mal.Videobasierte E-Learnings bauen auf diesem gewohnten Verhalten deiner Mitarbeiter:innen auf, denn: auch Lernen will ...

Aufgrund des Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer schwieriger, Talente zu finden. Heute sind es die Firmen, die sich im „War for Talents“ untereinander aktiv um Bewerber bemühen müssen. Wir stellen Ihnen in unseren E.Papers Maßnahmen vor, mit denen Sie bei qualifizierten Bewerbern und bestehenden Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber punkten. So bauen Sie eine starke ...

Kienbaum und in Persona Walter Jochmann stoßen oft Diskussionen an mit klugen Beiträgen, die ich sehr schätze. Hier ist wieder so eine, die Kienbaum unter dem Titel “Dauerkrise, Zeitenwende und VUCA²” veröffentlicht. Mit gefällt die Darstellung in der folgenden Grafik sehr, weil sie die Umweltfaktoren in hochdynamischem Umfeld mit den Auswirkungen auf die Unternehmen in den Kontext des personalwirtschaftlichen Handelns setzt. Sehr gut gemacht. Den Artikel lesen Sie bitte vollständig hier: People ...

67% der Arbeitnehmenden wissen nicht, an wen sie sich bei mentalen Herausforderungen wenden können.… Und das, obwohl eine Studie von Deloitte zeigt, dass Investitionen in die mentale Gesundheit eine der besten Investitionen für Unternehmen sind.Mit OpenUp erhalten eure Mitarbeitenden Zugang zu Gruppen- und Einzelgesprächen mit zertifizierten Psycholog*innen, Achtsamkeitskurse, Masterclasses, und vieles mehr.OpenUp hilft bereits 750+ Unternehmen in ...

2023 kann losgehen – so überblicken Sie alle arbeitsrechtlichen HR-ThemenDie HR-Trends im neuen Jahr Neues Jahr, neue HR-Trends. Besonders Diversität und Inklusion brennen Personalprofis derzeit auf den Nägeln. Von enormer Wichtigkeit sind für viele auch die zukunftsweisende, holistische HR-Journey, die Ausdehnung der hybriden Arbeitsweise sowie Schulungen für Führungskräfte. Lesen Sie jetzt den HR Report 2023 von Personio und erfahren Sie, warum “People First” ...

2023 kann losgehen – so überblicken Sie alle arbeitsrechtlichen HR-ThemenDie HR-Trends im neuen Jahr Neues Jahr, neue HR-Trends. Besonders Diversität und Inklusion brennen Personalprofis derzeit auf den Nägeln. Von enormer Wichtigkeit sind für viele auch die zukunftsweisende, holistische HR-Journey, die Ausdehnung der hybriden Arbeitsweise sowie Schulungen für Führungskräfte. Lesen Sie jetzt den HR Report 2023 von Personio und erfahren Sie, warum “People First” ...

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