Vor kurzem sind Ergebnisse aus 40 Jahren Werteforschung veröffentlicht worden.
Einen ersten Einblick zu Konsequenzen für Führung enthält der LinkedIn Artikel
Gallup-Studie23: Stress-Hochburg Deutschland, aber es liegt nicht an Führungskräften
Die Gallup-Studie 2023 setzt die lange Reihe der Studien fort, in denen Führungsdefizite deutscher Führungskräfte belegt werden. Die wirklichen Ursachen dieser Defizite sind aber die klassischen Führungskonzepte, mit denen Führungskräfte trainiert ...
Bonn – Intuitive Herangehensweisen werden in Coachingausbildungen kaum vermittelt. Coach und Laufbahnberaterin Martina Nohl möchte diese Lücke für die Praxis füllen, beleuchtet Hintergrundwissen und beschreibt praktische Methoden. Coachs lernen nicht nur, wie sie ihre Klienten besser unterstützen, sondern auch, wie sie ihre eigene intuitive Wahrnehmung schärfen und nutzen können. Das Buch aus der Reihe Praxishandbuch Coaching ist im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen.
Die Intuition ...
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Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Kolleginnen und Kollegen,nutzen Ihre Mitarbeiter:innen noch Suchmaschinen, um die passende Weiterbildungen zu finden? Dadurch wird die Suche meist nicht leichter: Das Angebot ist unüberschaubar und schwer zu vergleichen.Was können Sie also tun, um neben dem internen Angebot auch fachspezifische Weiterbildung möglichst schnell und passgenau zu vermitteln?Erfahren Sie im Whitepaper wie Sie Ihren Mitarbeiter:innen die Suche erleichtern – und ...
Starkes Interesse an einem Sabbatjahr haben in Deutschland besonders Erwerbstätige im Alter zwischen 30 und 59 Jahren und vor allem berufstätige Frauen. Zu den wichtigsten Gründen für eine berufliche Auszeit zählen Erholung und Reisen sowie der Stressabbau vom turbulenten Berufsalltag. Die meisten Befragten wünschen sich sechs bis zwölf Monate Auszeit vom Job. Das zeigen die Ergebnisse der nicht-repräsentativen Online-Umfrage von Sabbatjahr.org, einem Fachportal der INITIATIVE auslandszeit. ...
Jetzt das Interview mit Marcus K. Reif zum Thema Jobhopper anschauen: https://www.youtube.com/watch?v=yw-sULUhSKw
Das Klischee über Jobhopper ist sehr negativ. Häufige Jobwechsel werden schnell unter dem Generalverdacht des Jobhoppers zusammengefasst. Damit werden häufige Jobwechsel, die im Kern nichts Schlechtes sind, aber zum Stolperstein in Ihrer Karriere. Also versuchen wir doch mal, dieses negative Klischee aufzulösen. Denn es gibt nichts Negatives am Jobhopping. Die Betrachtungskategorie ...
Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Kolleginnen und Kollegen,entspannte Lohnabrechnung in Minuten statt Tagen? Für viele HR-Verantwortliche klingt das wohl fast zu schön, um wahr zu sei – denn Deutschland steht weltweit auf Platz 4 der komplexesten Lohnabrechnungsprozesse . Wir haben deshalb mit Personio Payroll die erste Lohnabrechnung in Echtzeit entwickelt, die Payroll- und HR-Prozesse nahtlos miteinander verknüpft – für einen effizienteren Abrechnungsprozess, ...
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Matthias Mölleney ist Gründer and Geschäftsführer bei peopleXpert (HR Management Consulting) sowie Head of the Center ...
