Hallo,
die Tochter eines befreundeten Beraters studiert MSc Human Resource Management an der University of Southampton und schreibt ihre Masterarbeit über die unterschiedlichen Generationen und deren Werte, Einstellungen und beruflichen Bedürfnisse. Dieses Thema ist gerade vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und den damit einhergehenden Mangel an Fachkräften und Führungsnachwuchs interessant. Bei den Generationen handelt es sich um die Baby Boomer - geboren 1946 bis 1964, die Generation X - geboren 1965 bis 1979 und die Generation Y - geboren 1980 bis 1999. Ziel der Studie ist es, die Generationsunterschiede wissenschaftlich herauszuarbeiten und Handlungsempfehlungen für Unternehmen abzuleiten. Alle sind zu dieser Befragung eingeladen mitzumachen: Studenten und Berufstätige aller Generationen.
Um aussagekräftige Daten zu erhalten, wird eine entsprechend große Anzahl von beantworteten Fragebögen benötigt. Das Ausfüllen dauert maximal zehn Minuten (die meisten liegen bei circa sechs Minuten). Den Fragebogen finden Sie hier:
https://www.isurvey.soton.ac.uk/8456
Bitte leiten Sie die Umfrage gerne auch an Freunde und Bekannte weiter. Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Daten anonym ausgewertet werden.
Herzlichen Dank und viele Grüße
Frank Weber