Change Management ist keine „rocket science“

Manchmal geht´s ganz einfach. Lesen Sie 5 einfache Impulse für gelungene Veränderungen - sehr frei nach Pareto: 20% Aufwand & 80% Ertrag sind besser als immer nur die alten Fehler machen: http://www.weber-advisory.com/5-einfache-impulse-fuer-gelungene-veraenderungen/

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