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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live

2423

Diagnose: Zufriedenheit - Ein EKG für die Unternehmenskultur

Wann: 10.09.2024,11:25 bis 11:55

Wo: Online

>> Hier einfach und kostenfrei anmelden

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/10-september-peopel-analytics

Was haben ein EKG und Feedbackprozesse in Unternehmen gemeinsam? Adrian und Liam verraten euch in ihrem Vortrag, wie ihr wichtige Vitalzeichen eurer Belegschaft messen und optimieren könnt.

Einleitung:

Durch data-driven HR können mit wenig Aufwand gezielte und effektive Maßnahmen abgeleitet werden. Adrian und Liam zeigen anhand spannender Best-Practice-Beispiele aus der Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen, welche einfachen Diagnosetools zu einem gesünderen, produktiveren und glücklicheren Arbeitsumfeld führen. Zudem veranschaulichen sie, warum Mitarbeiterbefragungen nicht als notwendiges Übel auf der langen To-do-Liste, sondern als wertvolle Chance betrachtet werden sollten.

Inhalte des Vortrags:

- Erfolgsfaktor Daten: Mitarbeiterbindung durch moderne HR-Methoden
- Kompetenzanalyse und -entwicklung durch zielgerichtete Feedbackprozesse
- Best-Practice Beispiele & praxisnahe Tipps

Nutzen des Vortrags:

- Blueprint für Effizienzsteigerung und erhöhte Zufriedenheit
- Diagnosetools für eine produktivere Arbeitsumfeld
- Effektive Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- Best-Practice Beispiele & praxisnahe Tipps

Methode:

- Vortrag mit Diskussion

- Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

- HR-ManagerInnen
- Führungskräfte
- GeschäftsführerInnen
- Organisationsentwicklung
- Interne Kommunikation

Ihr Referent:

Adrian Tappeiner, Customer Success Manager
Liam Hofer, Account Manager

Adrian und Liam

Adrian Tappeiner und Liam Hofer identifizieren als People & Culture Experten die individuellen HR-Herausforderungen von Neu- und BestandskundInnen bei Business Beat. Sie wissen genau, was eine zukunftsfähige Unternehmenskultur ausmacht und kennen durch ihren täglichen Kontakt mit HR-ManagerInnen sowohl die Best Practices als auch häufige “Don’ts” im People & Culture Management.

Unternehmensprofil:

Busines Beat Logo 832x936px

Business Beat unterstützt Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitgebermarke - einerseits mit der Softwarelösung für Puls-Befragungen und 360-Grad-Feedbacks und andererseits mit der Unterstützung und dem Know-How aus der Arbeitspsychologie. Die Echtzeit-Ergebnisse der Befragungen werden in einem übersichtlichen Dashboard dargestellt, um daten- und faktenbasiert Entscheidungen zu treffen und die HR-Strategie sichtbar, messbar und optimierbar zu machen.

Valentina Huber
vh@business-beat.com

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Online Fachkonferenz "People Analytics: Upskilling, Reskilling, Diagnostik"

Wann: 10.09.2024,09:00 bis 13:00

Wo: Online

>> Hier einfach und kostenfrei anmelden

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/10-september-peopel-analytics

Upskilling und Reskilling sind nicht nur Schlagwörter, sondern entscheidende Elemente, um mit den Anforderungen der Arbeitswelt von morgen Schritt zu halten. In diesem Kontext spielen Diagnostik und datenbasierte Analysen eine Schlüsselrolle, um präzise Einblicke in die Bedürfnisse der Belegschaft zu gewinnen und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen zu ermöglichen.

Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!

Ihr HRnetworx

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller

09:05 - 09:35 Uhr:
Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl – die Grundlage fürs Upskilling und die Zukunft passender Mitarbeiter:innen
Henrik Zaborowski, Inhaber

09:40 - 10:10 Uhr:
Die Skill-basierte Organisation: strategische Eignungsdiagnostik als Antwort auf den Fachkräftemangel
Alexander Lemhoefer, Assessment Consultant, AON

10:15 - 10:45 Uhr:
HR Data als Schlüssel zur strategischen Partnerschaft
Jannis Neunecker, Senior Sales Development Representative, Personio GmbH

10:50 - 11:20 Uhr
Datenbasiertes Health & Performance Management für innovative Unternehmen
Wolfgang Köning, Geschäftsführender Gesellschafter, Spexa GmbH
Marc Sommer, Geschäftsführender Gesellschafter, Spexa GmbH

11:25 - 11:55 Uhr
Diagnose: Zufriedenheit - Ein EKG für die Unternehmenskultur
Adrian Tappeiner, Customer Success Manager &
Liam Hofer, Account Manager von Business Beat GmbH

12:00 - 12:30 Uhr
Führungstalentdiagnose - der wichtigste Hebel in HR?
Maik Spengler, Vice President - Wissenschaftlicher Leiter, HR Diagnostics AG

Zielgruppe

Geschäftsführer / Vorstand
Personalleiter
Personalentscheider
Personalentwickler
Organisationsentwickler

>> Hier einfach und kostenfrei anmelden

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/10-september-peopel-analytics

Partner & Sponsoren

Online Pitch Day am 17.09.2024

Link zur OPD Anmeldung:https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/17-09-opd-people-analytics

Diagnostik Eventverwaltung

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Was haben ein EKG und Feedbackprozesse in Unternehmen gemeinsam? Adrian und Liam verraten euch in ihrem Vortrag, wie ihr wichtige Vitalzeichen eurer Belegschaft messen und optimieren könnt.

Einleitung:

Durch data-driven HR können mit wenig Aufwand gezielte und effektive Maßnahmen abgeleitet werden. Adrian und Liam zeigen anhand spannender Best-Practice-Beispiele aus der Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen, welche einfachen Diagnosetools zu einem gesünderen, produktiveren und glücklicheren Arbeitsumfeld führen. Zudem veranschaulichen sie, warum Mitarbeiterbefragungen nicht als notwendiges Übel auf der langen To-do-Liste, sondern als wertvolle Chance betrachtet werden sollten.

Inhalte des Vortrags:

- Erfolgsfaktor Daten: Mitarbeiterbindung durch moderne HR-Methoden
- Kompetenzanalyse und -entwicklung durch zielgerichtete Feedbackprozesse
- Best-Practice Beispiele & praxisnahe Tipps

Nutzen des Vortrags:

- Blueprint für Effizienzsteigerung und erhöhte Zufriedenheit
- Diagnosetools für eine produktivere Arbeitsumfeld
- Effektive Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- Best-Practice Beispiele & praxisnahe Tipps

Methode:

- Vortrag mit Diskussion

- Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

- HR-ManagerInnen
- Führungskräfte
- GeschäftsführerInnen
- Organisationsentwicklung
- Interne Kommunikation

Ihr Referent:

Adrian Tappeiner, Customer Success Manager
Liam Hofer, Account Manager

Adrian Tappeiner und Liam Hofer identifizieren als People & Culture Experten die individuellen HR-Herausforderungen von Neu- und BestandskundInnen bei Business Beat. Sie wissen genau, was eine zukunftsfähige Unternehmenskultur ausmacht und kennen durch ihren täglichen Kontakt mit HR-ManagerInnen sowohl die Best Practices als auch häufige “Don’ts” im People & Culture Management.

Unternehmensprofil:

Business Beat unterstützt Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitgebermarke - einerseits mit der Softwarelösung für Puls-Befragungen und 360-Grad-Feedbacks und andererseits mit der Unterstützung und dem Know-How aus der Arbeitspsychologie. Die Echtzeit-Ergebnisse der Befragungen werden in einem übersichtlichen Dashboard dargestellt, um daten- und faktenbasiert Entscheidungen zu treffen und die HR-Strategie sichtbar, messbar und optimierbar zu machen.

Valentina Huber
vh@business-beat.com

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Online Fachkonferenz "People Analytics: Upskilling, Reskilling, Diagnostik"

Wann: 10.09.2024,09:00 bis 13:00

Wo: Online

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Upskilling und Reskilling sind nicht nur Schlagwörter, sondern entscheidende Elemente, um mit den Anforderungen der Arbeitswelt von morgen Schritt zu halten. In diesem Kontext spielen Diagnostik und datenbasierte Analysen eine Schlüsselrolle, um präzise Einblicke in die Bedürfnisse der Belegschaft zu gewinnen und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen zu ermöglichen.

Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!

Ihr HRnetworx

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller

09:05 - 09:35 Uhr:
Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl – die Grundlage fürs Upskilling und die Zukunft passender Mitarbeiter:innen
Henrik Zaborowski, Inhaber

09:40 - 10:10 Uhr:
Die Skill-basierte Organisation: strategische Eignungsdiagnostik als Antwort auf den Fachkräftemangel
Alexander Lemhoefer, Assessment Consultant, AON

10:15 - 10:45 Uhr:
HR Data als Schlüssel zur strategischen Partnerschaft
Jannis Neunecker, Senior Sales Development Representative, Personio GmbH

10:50 - 11:20 Uhr
Datenbasiertes Health & Performance Management für innovative Unternehmen
Wolfgang Köning, Geschäftsführender Gesellschafter, Spexa GmbH
Marc Sommer, Geschäftsführender Gesellschafter, Spexa GmbH

11:25 - 11:55 Uhr
Diagnose: Zufriedenheit - Ein EKG für die Unternehmenskultur
Adrian Tappeiner, Customer Success Manager &
Liam Hofer, Account Manager von Business Beat GmbH

12:00 - 12:30 Uhr
Führungstalentdiagnose - der wichtigste Hebel in HR?
Maik Spengler, Vice President - Wissenschaftlicher Leiter, HR Diagnostics AG

Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/10-september-peopel-analytics

Partner & Sponsoren

Online Pitch Day am 17.09.2024

Link zur OPD Anmeldung:https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/17-09-opd-people-analytics
Kategorie
Allgemein
Datum & Zeit
10Sep 2024 um 11:25 - 10Sep 2024 um 11:55
Ort & vollständige Anschrift
Online
Event Admins
Sander Larissa

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