https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Einleitung:
Erlebnisse Zählen! Von Onboarding über Weiterbildung bis hin zu den kleinen Momenten im Arbeitsalltag: Wir verdeutlichen an Beispielen, welche Rolle die Employee Experience für die Arbeitsleistung, Mitarbeiterbindung und den Unternehmenserfolg machen. Wir erläutern in unserem Vortrag, welche Momente zählen und welche Argumente auch bei der Unternehmensleitung und in Budgetverhandlungen greifen. Am Ende geben wir Beispiele für Herangehensweisen zur Gestaltung der Employee Experience mit und beziehen die Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein.
Inhalte:
1. Nachweise zum wirtschaftlichen Nutzen der Gestaltung von Employee Experience
2. Die Rolle von großen Wendepunkten und kleinen Momenten im Arbeitsalltag
3. Mikrostressoren und ihre große Wirkung für die Leistungsfähigkeit
4. Beispiel einer Lernreise, mit der Unternehmen ihre Employee Experience verändern können
5. Vier Lernfelder zur Gestaltung der Employee Experience
Ihr Nutzen:
- Konkrete Beispiele, wie Employee Experience im Arbeitsalltag einen Unterschied machtMethode:
- Vortrag mit Diskussion
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
- Personalleitungen
- Führungskräfte
- Unternehmensleitung
- IT Leitung
Ihr Referent:
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt
Dr. Johannes Schiebener leitet die Peras Lernwelt, spezialisiert auf Lernangebote zum Thema Employee Experience: Von der zuverlässigen Entgeltabrechnung bis hin zur Gestaltung von Zusammenarbeit und Werten im Unternehmen. Vorher erforschte er zunächst neun Jahre das Zusammenspiel von Umfeld und Mensch in ihrer Wirkung für geistige Leistungen, wie Lernen, Entscheiden, Problemlösen und Denken. Seit sechs Jahren gestaltet er nun betriebliches Lernen und (digitale) Lernreisen und berät mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Gestaltung von neun Lernformen.
Unternehmensprofil:
Die Peras GmbH: Der Employee-Experience-Partner für den Mittelstand
Wir vereinen HR und Digitalisierung für eine bessere Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen
Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten erschaffen.
Seit mehr als 40 Jahren helfen wir Mittelständlern, Finanzdienstleistern und Volksbanken Raiffeisenbanken bei der Gestaltung und Digitalisierung ihrer Personalinstrumente und der Employee Experience.
Johannes Schiebener
johannes.schiebener@peras.de
+49 721 627378-661
https://peras.de/hr-services-loesungen/weiterbildung-personalwesen
lernwelt.peras.de
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 28.11.2023 findet daher erneut die Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!
Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr "Neues Arbeiten" wie z.B. hier in unserem Interview mit Blogger Marcus K. Reif:
https://youtu.be/K_VW6I1iy7Y
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Keynotevortrag: Die Zukunft der Arbeit - Möglichkeiten zur Gestaltung von New Work
Inka Knappertsbusch, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel, CMS
09:40 - 10:10 Uhr:
Früher frei für verdiente Mitarbeiter - Vorruhestand ist nicht gleich Vorruhestand
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensExpert / PensLegal
10:15 - 10:45 Uhr:
Schulterschluss von HR und Geschäftsführung – Wie Unternehmen zukunftssicher werden
Speaker folgt in Kürze Personio
10:50 - 11:20 Uhr:
Erfolgsfaktor "Employee Experience" und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt, Peras
11:25 - 11:55 Uhr:
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Priess, HRMgreen
12:00 - 12:30 Uhr:
Future Learning - Personalentwicklung im digitalen Wandel
Julius Weidemeier, Key Account Manager, WEKA
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an Ralf.Menzel@business-leads.net .
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Inhalte:
1. Nachweise zum wirtschaftlichen Nutzen der Gestaltung von Employee Experience
2. Die Rolle von großen Wendepunkten und kleinen Momenten im Arbeitsalltag
3. Mikrostressoren und ihre große Wirkung für die Leistungsfähigkeit
4. Beispiel einer Lernreise, mit der Unternehmen ihre Employee Experience verändern können
5. Vier Lernfelder zur Gestaltung der Employee Experience
Ihr Nutzen:
- Konkrete Beispiele, wie Employee Experience im Arbeitsalltag einen Unterschied machtMethode:
- Vortrag mit Diskussion
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
- Personalleitungen
- Führungskräfte
- Unternehmensleitung
- IT Leitung
Ihr Referent:
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt
Dr. Johannes Schiebener leitet die Peras Lernwelt, spezialisiert auf Lernangebote zum Thema Employee Experience: Von der zuverlässigen Entgeltabrechnung bis hin zur Gestaltung von Zusammenarbeit und Werten im Unternehmen. Vorher erforschte er zunächst neun Jahre das Zusammenspiel von Umfeld und Mensch in ihrer Wirkung für geistige Leistungen, wie Lernen, Entscheiden, Problemlösen und Denken. Seit sechs Jahren gestaltet er nun betriebliches Lernen und (digitale) Lernreisen und berät mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der Gestaltung von neun Lernformen.
Unternehmensprofil:
Die Peras GmbH: Der Employee-Experience-Partner für den Mittelstand
Wir vereinen HR und Digitalisierung für eine bessere Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen
Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten erschaffen.
Seit mehr als 40 Jahren helfen wir Mittelständlern, Finanzdienstleistern und Volksbanken Raiffeisenbanken bei der Gestaltung und Digitalisierung ihrer Personalinstrumente und der Employee Experience.
Johannes Schiebener
johannes.schiebener@peras.de
+49 721 627378-661
https://peras.de/hr-services-loesungen/weiterbildung-personalwesen
lernwelt.peras.de
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vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 28.11.2023 findet daher erneut die Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!
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09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Keynotevortrag: Die Zukunft der Arbeit - Möglichkeiten zur Gestaltung von New Work
Inka Knappertsbusch, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel, CMS
09:40 - 10:10 Uhr:
Früher frei für verdiente Mitarbeiter - Vorruhestand ist nicht gleich Vorruhestand
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensExpert / PensLegal
10:15 - 10:45 Uhr:
Schulterschluss von HR und Geschäftsführung – Wie Unternehmen zukunftssicher werden
Speaker folgt in Kürze Personio
10:50 - 11:20 Uhr:
Erfolgsfaktor "Employee Experience" und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt, Peras
11:25 - 11:55 Uhr:
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Priess, HRMgreen
12:00 - 12:30 Uhr:
Future Learning - Personalentwicklung im digitalen Wandel
Julius Weidemeier, Key Account Manager, WEKA
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