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Früher frei für verdiente Mitarbeiter - Vorruhestand ist nicht gleich Vorruhestand
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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Vorruhestand ist nicht gleich Vorruhestand? Welche Möglichkeiten Unternehmen nutzen und worauf man achten sollte, erfahren Sie in unserem Vortrag.
Einleitung:
Der Vorruhestand ist aktuell ein heiß diskutiertes Thema. Viele beschäftigen sich mit dem früheren Renteneintritt, doch gibt es nur einige wenige, in der Praxis, genutzte Optionen und Möglichkeiten, diesen umzusetzen:
- Die frühere Rente mit erheblichen Abschlägen für die betroffene Person
- Die Altersteilzeit, die für Unternehmen aber enorme Mehrkosten verursacht
- Das Zeitwertkonto mit gleitendem Übergang in die Rente
In unserem Vortrag möchten wir auf die unterschiedlichen Optionen und Möglichkeiten eingehen und erste Impulse geben.
Inhalte:
- Rente mit 67 und wer alles früher gehen will
- Vorruhestand als ein wichtiges Thema im Unternehmen
- individueller Lösungsansatz für Ihr Unternehmen
Ihr Nutzen:
Bieten Sie ihren Mitarbeiter*innen ein Benefit, mit dem sie den Vorruhestand realisieren können und die Wünsche ihrer älteren Belegschaft erfüllen. Herr Dr. Haßlöcher steht Ihnen für alle Fragen zum Thema während dem Vortrag zur Verfügung.Methode:
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- HR,
- Personaler,
- Geschäftsführer,
- Entscheider
Ihr Referent:
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer PensExpert / PensLegal
Der promovierte Jurist und Rechtsanwalt ist verantwortlich bei PensLegal für konzeptionelle- sowie rechtliche Fragen. Als Dozent im Rahmen eines bAV Studiengangs und Vorstand der AG ZWK engagiert er sich für die Weiterentwicklung der Lebensphasen-Vorsorge.
Dr. Haßlöcher möchte gemeinsam mit seinem Team die Zeitenwende in der bAV angehen und Mitarbeiter*innen eine flexiblere Lebensphasenplanung ermöglichen. Er ist der Meinung, dass sich auch die Arbeitswelt dringend an die Bedürfnisse der Menschen anpassen muss.
Unternehmensprofil:
PensExpert steht dafür, Zeit in der heutigen Welt wieder einen Wert zu geben und die Menschen in ihren Lebensphasen zu begleiten. Zeit für eine persönliche Auszeit, die Pflege von Angehörigen oder den Vorruhestand ist heute wichtiger denn je geworden und zusammen mit digitaler Kontenführung hat es PensExpert geschafft, dem Markt eine neue Richtung zu geben.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "NEW WORK - New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0"
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Sehr geehrte Damen und Herren,
vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 28.11.2023 findet daher erneut die Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!
Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr "Neues Arbeiten" wie z.B. hier in unserem Interview mit Blogger Marcus K. Reif:
https://youtu.be/K_VW6I1iy7Y
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Keynotevortrag: Die Zukunft der Arbeit - Möglichkeiten zur Gestaltung von New Work
Inka Knappertsbusch, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel, CMS
09:40 - 10:10 Uhr:
Früher frei für verdiente Mitarbeiter - Vorruhestand ist nicht gleich Vorruhestand
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensExpert / PensLegal
10:15 - 10:45 Uhr:
Schulterschluss von HR und Geschäftsführung – Wie Unternehmen zukunftssicher werden
Speaker folgt in Kürze Personio
10:50 - 11:20 Uhr:
Erfolgsfaktor "Employee Experience" und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt, Peras
11:25 - 11:55 Uhr:
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Priess, HRMgreen
12:00 - 12:30 Uhr:
Future Learning - Personalentwicklung im digitalen Wandel
Julius Weidemeier, Key Account Manager, WEKA
Zielgruppe:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
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An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
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