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Payroll trifft auf Datenschutz
 

Payroll trifft auf Datenschutz

Wann: 19.10.2023,09:05 bis 09:35
Wo: Online

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Payroll ist für Unternehmen ganz normal. Daten der Mitarbeiter:innen müssen schließlich für eine korrekte Bezahlung und Abwicklung des Arbeitsverhältnisses verarbeitet werden. Trotzdem gilt natürlich Datenschutz mit allen Bedingungen. In diesem Vortrag richtet Stephan Frank einen Blick auf die Anforderungen des Datenschutzes und vor allem des Persönlichkeitsrechtes - auch bei einem selbstverständlichen Vorgang wie der Payroll.


Einleitung:

Stephan Frank macht mit praktischen Beispielen deutlich, worauf Unternehmen und die Mitarbeitenden zu achten haben, wenn für die Payroll die Daten der Mitarbeitenden verarbeitet werden. Besonders Konzernstrukturen mit zentralisierten Abteilungen haben immer wieder Herausforderungen bei der Übermittlung von Daten an die "Zentrale" - besonders kritisch und riskant kann diese bei Unternehmen mit Müttern im Ausland und insbesondere außerhalb von Europa sein. Stephan Frank gibt Tipps, worauf zu achten ist und welche Massnahmen und Instrumente ergriffen werden müssen, damit die Payroll kein Bußgeldrisiko für das Unternehmen darstellt.

Inhalte:

- Datenschutz im Unternehmen – Grundlagen und Irrtümer rund um Datenschutz
- Datenübermittlungen an den Konzern
- Persönlichkeitsrecht (Zugriff auf Abrechnung, Fragerecht, Personalinformationssysteme)
- Informations- und Benachrichtigungspflichten sowie Betroffenenrechte
- Besondere Situationen (Due Dilligence, KPI, Leistungsvergleiche)

 

Ihr Nutzen:

Mit dem Vortrag erhalten die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis für Datenschutz in der Payroll. Sie bekommen Lösungsvorschläge und Hinweise, wie eine datenschutzkonforme Abwicklung der Payroll erfolgen kann.
 
Methode:

- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
- Impulsvortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

☒ Personalleiter
☒ Personalreferenten
☒ Personalleiter
☒ IT-Leiter
☒ Geschäftsführer
 
 
Ihr Referent:
Stephan Frank, Datenschutzexperte
Stephan Frank bild rund

Stephan Frank unterstützt seit vielen Jahren als selbstständiger Datenschutzbeauftragter und -auditor Unternehmen bei der Umsetzung der Forderungen des Datenschutzes und der Informationssicherheit. Sowohl als Datenschutzbeauftragter und -auditor steht Stephan Frank Unternehmen gerne zur Seite. Er berät auch als Informationssicherheitsbeauftragter Unternehmen bei der technischen Informationssicherheit, die als Teil der Compliance auch Einzug in den Datenschutz gehalten hat.

Unternehmensprofil:

 

SFC Logo


Sensible Daten gibt es in jedem Unternehmen. Die SFC | Stephan Frank Consulting hat sich auf das Thema Datenschutz und IT-Sicherheit für HR spezialisiert und hilft Unternehmen Ihre Daten zuverlässig und gesetzes- und richtlinienkonform zu bearbeiten und zu speichern.

Stephan Frank, Tel. 0911-14885292, info@stephan-frank.com, www.stephan-frank.com


 

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Online Fachkonferenz "Payroll, Compensation & Benefits"

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Sehr geehrte Damen und Herren,

es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.

Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.

Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 19.10.2023 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.


  Agenda der Veranstaltung  

09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Tjalf Nienaber

09:05 - 09:35 Uhr:
Payroll trifft auf Datenschutz
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting / www.stephan-frank.com


09:40 - 10:10 Uhr:
Gehaltsabrechnungen & Co. 100% digital bereitstellen
Marcel Beckmann, Customer Success Manager, Aconso AG


10:15 - 10:45 Uhr:
Payroll – Make or Buy
Rainer Stork, Senior Solution Architect BPS HR, SPS Germany GmbH
Ankündigungsvideo: https://youtu.be/0kJHg3JiiYI


10:50 - 11:20 Uhr:
Payroll-Outsourcing: Die unterschätzte Alternative
Markus Matt, externer Payroll- und HR-Experte, freier Journalist für SP_DATA GmbH & Co KG


11:25 - 11:55 Uhr:
Sind Sie bereit für die EU-Lohntransparenzrichtlinie? Was Unternehmen jetzt wissen müssen!
Flamur Isufi, Sales Manager - Talent Solutions, AON Human Capital Solutions GmbH


12:00 - 12:30 Uhr:

Bonvoyo, Payroll und die Zukunft von Compensation & Benefits
Marcel Langhans, Leiter Produktmanagement im Bereich Connected Mobility bei der Deutsche Bahn Connect GmbH


12:35 - 13:05 Uhr:
Die erste Lohnabrechnung in Echtzeit
Tina Koch, Payroll Sales Specialist, Personio GmbH


13:10 - 13:40 Uhr:
MeinWunschgeschenk - das perfekte Geschenk für alle Mitarbeitenden
Matthias Müller, CEO, Living Bytes Kundenbindungs- und Kundengewinnungsprogramme GmbH


  Zielgruppe:  

• Führungskräfte,Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches....)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte

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Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)172 8855792 oder schreiben uns eine E-Mail an martin.müller@business-leads.net

 

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