Anzeige der Artikel nach Schlagwörtern: Sales

Stärken Sie mit Miller Heiman Europe Ihre Rolle als

Business-Partner des Vertriebs!

Die Herausforderungen der Personalarbeit werden immer komplexer und gewinnen an strategischer Bedeutung: Fachkräftemangel begegnen, Nachwuchskräfte fördern, Führungskräfte entwickeln, Mitarbeiter binden. Gleichzeitig wird der Ruf nach einer Verbesserung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses im Bereich Mitarbeiter-Weiterbildung lauter. Dabei fordert zunehmend der Vertrieb als Motor Ihres Unternehmens Ihr Augenmerk.

Miller Heiman Europe lädt ein zum HR-Gipfel: „HR als Impulsgeber und Sparringpartner in Sachen Vertrieb“ - Reservieren Sie sich den 28. November in Ihrem Kalender!

Profitieren Sie von diesem Know-How bei Ihren aktuellen Personalthemen, die Ihnen im Bereich Vertrieb begegnen:

  • Über welche Fähigkeiten und Charakteristika sollte der „ideale Verkäufer“ verfügen? 
  • Welche Weiterentwicklungsmaßnahmen im Vertrieb zeigen nachhaltige und schnelle Resultate?
  • Wie können Trainingsmaßnahmen im Vertrieb messbar gestaltet werden?
  • Wie kann HR den Vertrieb beim Erreichen ihrer fordernden Umsatzziele aktiv unterstützen? 

Informieren und diskutieren Sie mit dem Miller Heiman Europe Team und Peers diese Themen bei dem HR-Gipfel am 28.11.2013 in der exklusiven Umgebung des Schlosses Schwarzenfeld! Experten aus HR, L&D und Vertrieb stellen in ihren Fachbeiträgen praxisnahe und erprobte Erfolgsrezepte vor. Dieser exklusive Kreis bietet die Möglichkeit des kreativen Austausches und der offenen Diskussion. Miller Heiman Europe freut sich über Ihre persönliche Anmeldung und/oder einen Kollegen/eine Kollegin aus Ihrem Bereich. Genaueres zum HR-Gipfel erfahren Sie unter www.millerheiman.eu/HR-Gipfel-2013.

Das Team von Miller Heiman Europe freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen einen Tag der Inspiration und Impulse für 2014 zu erleben!

Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für den HR-Gipfel bei Miller Heiman Europe, Gabi Wiesneth, freut sich über Ihren Kontakt  unter Telefon 09621 91770-18 oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Newsletter