https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/green-091122
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Einleitung:
Was erwartet die junge Generation von Unternehmen heute? Und welche Rolle spielt dabei glaubwürdiges Nachhaltigkeitsmanagement? Nehmen Sie Impulse mit, was Unternehmen tun können, um im Recruiting zu punkten.
Inhalte des Vortrags:
wer ist die Gen Z?
welche Werte sind ihr wichtig?
warum ist glaubwürdiges Nachhaltigkeitsmanagement wichtig?
was qualifiziert glaubwürdiges Nachhaltigkeitsmanagement?
Tipps
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Ihre Referentin:
Yvonne Zwick, Dipl.theol., Vorsitzende des B.A.U.M. e.V. Zuvor war sie Stellvertretende Generalsekretärin des Rates für Nachhaltige Entwicklung und Leiterin des Büro Deutscher Nachhaltigkeitskodex. Sie arbeitet als Expertin in der Expertenarbeitsgruppe KMU der European Financial Reporting Advisory Group – EFRAG mit, die den europäischen Nachhaltigkeitsberichtsstandard für mittelständische Unternehmen ausarbeitet, ist Mitglied im Nominierungsausschuss des DRSC e.V. und nebenberufliche Lehrbeauftragte an der Universität Mannheim.
Unternehmensprofil:
B.A.U.M., das aktuell 770 Mitglieder starke Unternehmensnetzwerk für nachhaltiges Wirtschaften engagiert sich für die Verankerung von Nachhaltigkeit im betrieblichen Management und unterstützt Unternehmen darin, Beiträge zum Erreichen der UN-Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals, SDGs) zu leisten. Neben vielen bekannten Unternehmen aller Größenklassen aus Industrie, Handel und Dienstleistung sind auch Verbände, Institutionen und Einzelpersonen Fördermitglied.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
⏰ 9. November 2022 | 09:00 - 16:00 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/green-091122
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
„Laut der Charities Aid Foundation (CAF) sagen 83 % der Millennials, dass sie einem Unternehmen gegenüber loyaler wären, das ihnen einen Beitrag zu sozialen Problemen ermöglicht.“
Das Hauptaugenmerk des Green HRM liegt auf der Integration von übergeordneten gesellschaftlichen Zielen (SGD, Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen) ohne Abstriche in die unternehmerischen Ziele. Es bietet die Möglichkeit, langfristige Einstellungs- und Verhaltensänderungen der Mitarbeitenden, die für einen ökologischen Wandel einer Organisation notwendig sind, zu begleiten und zu unterstützen.
Am 9. November lädt Sie HRnetworx gemeinsam mit HRMgreen herzlich zu dieser besonderen Online-Fachkonferenz ein.
Ihr HRnetworx
Bei den MISSION NOW Online-Veranstaltungen 2022 erwarten die Teilnehmenden hochkarätige Transformations- & Innovations-Experten, die durch Keynote Lectures, Impuls- und Best Practice-Vorträge, Workshops und Diskussionsrunden im Online-Stream ein fundiertes, inspirierendes Update zu Trends und Perspektiven für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und der Transformation zum nachhaltigeren Unternehmen geben.
09:00 Begrüßung
09:15 Keynote Strategie, Kultur, Kommunikation: Warum Transformation mehr Expertise benötigt
Daniel Obst, Prof. Dr. Anabel Ternès
09:45 Das ganze Unternehmen bewegen – Mitarbeiter:innen als Motor für die Nachhaltigkeitstransformation
Anja Failer, Director, All for One Group
Susanne Krause-Hennemann, Executive Director People & Culture, All for One Group
10:10 Nachhaltigkeit von innen heraus leben: Wie aktivieren wir unsere Mitarbeiter:innen?
Isabell Fürwentsches, Executive Project Leader, Allianz Deutschland AG
Sandra Plato, Leitung agile@people>;, Allianz Versicherungs-AG
10:35 Bei HanseGarnelen ist Nachhaltigkeit eine Einstellungssache.
Rupert Baur, Vorstand HanseGarnelen AG
11:00 Keynote Warum wir nicht perfekt sein müssen, um das Klima zu schützen & Warum Frauen die Welt retten werden
Janine Steeger, Journalistin, Nachhaltigkeits-Moderatorin und -Speaker, Buchautorin
11:45 Glaubwürdiges Nachhaltigkeitsmanagement als Wettbewerbsfaktor im War for Talents. Was erwartet die Gen Z?
Yvonne Zwick, B.A.U.M. e.V. - Netzwerk für nachhaltiges Wirtschaften
12:10 Erfolgreiche Green Company Transformation – Der systematische Weg zum Green House of Choice
Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen
12:35 Podiumsdiskussion mit Redner:innen + Sponsoren
13:30 Pause
14:00 Transformation durch Erleben
Olivér Szabó, Inhaber, greencentive
14:30 Workshop
Cornelia Sengpiel, Managing Partner, Cambios GmbH
15:00 Green HR: Alles nur ein Hype oder strategische Mission?
Ulrike Adam, Bereichsleiterin Personal & Services, SWP Stadtwerke Pforzheim
Jorinde Schuckmann, Studentin, Hochschule Darmstadt
15:30 Abschluss
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/green-091122
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Journalistin, Moderatorin, Speakerin, Gründerin der FutureWoman.de
IHR CREDO:
IHR MÜSST NICHT PERFEKT SEIN, UM DAS KLIMA ZU SCHÜTZEN. ABER JEDER MUSS ANFANGEN.
SDG 5 Gleichberechtigung der Geschlechter, z.B. Female Leadership, Gerechte Bezahlung
SDG 3 Gute Gesundheits-versorgung, z.B. BGM, Alters-vorsorge
SDG 4 Hochwertige Bildung, z.B. E-Learning
SDG 8 Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum, z.B. Sicheres Arbeitsumfeld, Inklusion
SDG 9 Innovation, z.B. Digitalisierung, Software
SDG 13 Maßnahmen zum Klimaschutz
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 22 oder schreiben uns eine E-Mail an team@missionnow.de.
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Was erwartet die junge Generation von Unternehmen heute? Und welche Rolle spielt dabei glaubwürdiges Nachhaltigkeitsmanagement? Nehmen Sie Impulse mit, was Unternehmen tun können, um im Recruiting zu punkten.
Inhalte des Vortrags:
wer ist die Gen Z?
welche Werte sind ihr wichtig?
warum ist glaubwürdiges Nachhaltigkeitsmanagement wichtig?
was qualifiziert glaubwürdiges Nachhaltigkeitsmanagement?
Tipps
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Ihre Referentin:
Yvonne Zwick, Dipl.theol., Vorsitzende des B.A.U.M. e.V. Zuvor war sie Stellvertretende Generalsekretärin des Rates für Nachhaltige Entwicklung und Leiterin des Büro Deutscher Nachhaltigkeitskodex. Sie arbeitet als Expertin in der Expertenarbeitsgruppe KMU der European Financial Reporting Advisory Group – EFRAG mit, die den europäischen Nachhaltigkeitsberichtsstandard für mittelständische Unternehmen ausarbeitet, ist Mitglied im Nominierungsausschuss des DRSC e.V. und nebenberufliche Lehrbeauftragte an der Universität Mannheim.
Unternehmensprofil:
B.A.U.M., das aktuell 770 Mitglieder starke Unternehmensnetzwerk für nachhaltiges Wirtschaften engagiert sich für die Verankerung von Nachhaltigkeit im betrieblichen Management und unterstützt Unternehmen darin, Beiträge zum Erreichen der UN-Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals, SDGs) zu leisten. Neben vielen bekannten Unternehmen aller Größenklassen aus Industrie, Handel und Dienstleistung sind auch Verbände, Institutionen und Einzelpersonen Fördermitglied.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
⏰ 9. November 2022 | 09:00 - 16:00 Uhr
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
„Laut der Charities Aid Foundation (CAF) sagen 83 % der Millennials, dass sie einem Unternehmen gegenüber loyaler wären, das ihnen einen Beitrag zu sozialen Problemen ermöglicht.“
Das Hauptaugenmerk des Green HRM liegt auf der Integration von übergeordneten gesellschaftlichen Zielen (SGD, Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen) ohne Abstriche in die unternehmerischen Ziele. Es bietet die Möglichkeit, langfristige Einstellungs- und Verhaltensänderungen der Mitarbeitenden, die für einen ökologischen Wandel einer Organisation notwendig sind, zu begleiten und zu unterstützen.
Am 9. November lädt Sie HRnetworx gemeinsam mit HRMgreen herzlich zu dieser besonderen Online-Fachkonferenz ein.
Ihr HRnetworx
Bei den MISSION NOW Online-Veranstaltungen 2022 erwarten die Teilnehmenden hochkarätige Transformations- & Innovations-Experten, die durch Keynote Lectures, Impuls- und Best Practice-Vorträge, Workshops und Diskussionsrunden im Online-Stream ein fundiertes, inspirierendes Update zu Trends und Perspektiven für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und der Transformation zum nachhaltigeren Unternehmen geben.
09:00 Begrüßung
09:15 Keynote Strategie, Kultur, Kommunikation: Warum Transformation mehr Expertise benötigt
Daniel Obst, Prof. Dr. Anabel Ternès
09:45 Das ganze Unternehmen bewegen – Mitarbeiter:innen als Motor für die Nachhaltigkeitstransformation
Anja Failer, Director, All for One Group
Susanne Krause-Hennemann, Executive Director People & Culture, All for One Group
10:10 Nachhaltigkeit von innen heraus leben: Wie aktivieren wir unsere Mitarbeiter:innen?
Isabell Fürwentsches, Executive Project Leader, Allianz Deutschland AG
Sandra Plato, Leitung agile@people>;, Allianz Versicherungs-AG
10:35 Bei HanseGarnelen ist Nachhaltigkeit eine Einstellungssache.
Rupert Baur, Vorstand HanseGarnelen AG
11:00 Keynote Warum wir nicht perfekt sein müssen, um das Klima zu schützen & Warum Frauen die Welt retten werden
Janine Steeger, Journalistin, Nachhaltigkeits-Moderatorin und -Speaker, Buchautorin
11:45 Glaubwürdiges Nachhaltigkeitsmanagement als Wettbewerbsfaktor im War for Talents. Was erwartet die Gen Z?
Yvonne Zwick, B.A.U.M. e.V. - Netzwerk für nachhaltiges Wirtschaften
12:10 Erfolgreiche Green Company Transformation – Der systematische Weg zum Green House of Choice
Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen
12:35 Podiumsdiskussion mit Redner:innen + Sponsoren
13:30 Pause
14:00 Transformation durch Erleben
Olivér Szabó, Inhaber, greencentive
14:30 Workshop
Cornelia Sengpiel, Managing Partner, Cambios GmbH
15:00 Green HR: Alles nur ein Hype oder strategische Mission?
Ulrike Adam, Bereichsleiterin Personal & Services, SWP Stadtwerke Pforzheim
Jorinde Schuckmann, Studentin, Hochschule Darmstadt
15:30 Abschluss
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Journalistin, Moderatorin, Speakerin, Gründerin der FutureWoman.de
IHR CREDO:
IHR MÜSST NICHT PERFEKT SEIN, UM DAS KLIMA ZU SCHÜTZEN. ABER JEDER MUSS ANFANGEN.
SDG 5 Gleichberechtigung der Geschlechter, z.B. Female Leadership, Gerechte Bezahlung
SDG 3 Gute Gesundheits-versorgung, z.B. BGM, Alters-vorsorge
SDG 4 Hochwertige Bildung, z.B. E-Learning
SDG 8 Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum, z.B. Sicheres Arbeitsumfeld, Inklusion
SDG 9 Innovation, z.B. Digitalisierung, Software
SDG 13 Maßnahmen zum Klimaschutz
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 22 oder schreiben uns eine E-Mail an team@missionnow.de.