Keine Zeit für halbe Lösungen: 30 Minuten für eine solide Planungsbasis!
In einer Zeit, in der Unternehmen agil und präzise auf Herausforderungen wie den Fachkräftemangel reagieren müssen, wissen Sie als Planungsverantwortlicher: Es braucht keine schnellen Lösungen, sondern belastbare Daten und durchdachte Prozesse. Eine strategische Personalkostenplanung erfordert eine verlässliche Grundlage – weit über Excel hinaus. ...
Statista Report: Trends in der Arbeitswelt
Wohin entwickelt sich die Arbeitswelt? Welche Ansprüche haben Arbeitnehmende heute an Unternehmen? Und welchen Einfluss haben die Entwicklungen rund um Künstliche Intelligenz auf unsere Arbeit? Im kostenlosen Studien-Report von Statista in Zusammenarbeit mit XING und kununu finden Sie aktuelle Studien-Ergebnisse zu den wichtigsten Trend-Themen ...
Ob Mitarbeiterentwicklung oder Lohnabrechnung: HR-Arbeit wird immer komplex sein. Deshalb macht Personio Core die Routinetätigkeiten, die einfach sein sollten, wirklich einfach. Und bei den komplexen und wirkungsvollen HR-Themen, die Sie lieben, unterstützen flexibel buchbare Apps.Damit Ihr HR-Team gerüstet ist für 2025, erhalten Neukunden nur bis zum 22. November einen exklusiven Rabatt für jede zu Personio Core hinzugefügte App sowie 50 % auf die Implementierung und den Premium-Support ...
Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Kolleginnen und Kollegen, in Zeiten des konstanten Wandels ist die Fähigkeit von Führungskräften, Resilienz und Anpassungsfähigkeit zu fördern, wichtiger denn je. Mit unserem kostenlosen Leadership-Selbsttest bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Wirksamkeit Ihrer Führungs- und Performance-Management-Maßnahmen zu analysieren. Erfahren Sie, ob Ihre Führungskultur optimal auf aktuelle und künftige Herausforderungen ...
Guten Tag,digitale Signaturprozesse erobern die Personalabteilungen. Laut dem Bitkom Digital Office Index 2024 ist die E-Signatur die am stärksten wachsende Lösung für den Digital Workplace von Unternehmen und Organisationen. Durch die neue Reform des Nachweisgesetzes im Oktober 2024 werden digitale Personaldokumente wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse oder Elternzeitanträge ermöglicht und können mit der E-Signatur endlich zu 100 % digitalisiert werden. Wir ...
Eine neue Studie hat ermittelt, dass Mitarbeitende „einen Arbeitstag pro Woche verplempern“ (Quelle: ntv.de, gri/rts, 4.11.24).
Das Ergebnis ist überraschungsfrei.
Schon 2001 zeigten die Czipin-Studien, dass Mitarbeitende rund 40% ihrer Arbeitszeit unproduktiv verbrachten. Im Jahr 2013 waren es 38,5%.
In Mitarbeiterbefragungen behaupteten die Hälfte der Befragten, dass ihre Fähigkeiten nur zu maximal 60% genutzt werden und ihre Arbeit wenig effektiv sei.
2012 berichteten die Mitarbeitenden ...
Sehr geehrte Damen und Herren, die Digitalisierung schreitet in rasantem Tempo voran – und mit ihr wachsen die Anforderungen an Unternehmen und ihre Teams. Die Frage ist nicht länger, ob wir uns vorbereiten, sondern wie schnell wir handeln können, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch wie fit ist Ihr Unternehmen wirklich für die Zukunft? In unserer exklusiven Webinar-Reihe geben wir Ihnen Einblicke, wie Sie in verschiedenen Anwendungsszenarien gezielt den Future-Readiness-Gap schließen. ...
Einen schönen guten Tagverlorene Belege, doppelte Buchungen und lästige Rückfragen sind im Arbeitsalltag leider viel zu häufige Begleiter bei der Reisekostenabrechnung. Besonders kompliziert wird es bei grenzüberschreitenden Reisen mit unterschiedlichen Steuersätzen und Pauschalen. Puh… arbeitsintensiv und fehleranfällig. Muss es aber nicht sein.Mit der richtigen Reisekostensoftware könnt ihr all diese Probleme einfach lösen – und zwar schnell und effizient. ...
Gerade in turbulenten Zeiten stellt sich immer wieder die Frage: Wie können wir den Wandel erfolgreich gestalten und unsere Organisationen zukunftssicher führen? New Leadership bietet Ansätze und Antworten, um Transformation nicht nur zu überstehen, sondern aktiv voranzutreiben. Erfahren Sie in unserem Online-Event mehr darüber, wie moderne Führungskonzepte helfen, Veränderungen erfolgreich zu managen und Ihre Teams zu motivieren:
Leading Change ...
Häufig unterschätzt: Die große Wirkung der ArbeitgebermarkeWas ist eine Arbeitgebermarke und warum ist diese heutzutage so wichtig?Wenn es um ein gutes Image und herausragende Reputation als Arbeitgeber geht, kommt Employer Branding und damit die Arbeitgebermarke ins Spiel. Diese soll durch gezielte, strategische Maßnahmen nach außen und innen die Wahrnehmung als attraktive*n Arbeitgeber*in herausstreichen und stärken. Aber ist das wirklich notwendig und was passiert, wenn keine ...