Einer der wichtigsten HR-Trends des Jahres: Pay On-Demand. Jederzeit Zugriff haben auf das Geld, das man erarbeitet hat, ohne auf die Auszahlung am Monatsende warten zu müssen. Welche Vorteile hat das für Ihre Mitarbeitenden? Und was bringt das Ihrem Unternehmen? In unserem Blog beleuchten wir das Thema und gehen auf Vor- und Nachteile des neuen Vergütungsansatzes ein.
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