marcus evans organisiert die Fachtagung: Active Sourcing und Talent Relationship Management -

• Schwerpunkte:
  
• Josef Witt GmbH - Case Study - Candidate Relationship Management- Best Practice Witt- Group
• Voith GmbH - Case Study - Die Welt liegt in einer Hand - mobiles Recruiting
• PAREXEL International GmbH - Case Study - Brot und Spiele: Gamification in HR
• Novartis Pharma GmbH - Case Study - Zukünftige Herausforderungen an das Talent Management- am Beispiel der Novartis
• B

Workshop:
ACTIVE SOURCING BEST PRACTICE + HACKTIME
Active Sourcing ist nicht nur ein weiteres Buzzword im HR-Bullshit-Bingo-Dschungel.
Die Möglichkeiten, welche die professionelle Suche und Ansprache von Kandidaten in sozialen
Netzwerken bieten, verändern die HR-Welt in Warp-Geschwindigkeit: Oder kennen Sie Snapchat,
Instagram, Vine, Get In It oder Stackoverflow? Gemeinsam wollen wir Sie in dieser MasterClass
bei diesen Themen abholen, Best-Practice-Beispiele geben und in die Trickkiste greifen.
Ihre Moderatoren
Tobias Ortner
Leiter Recruiting und Personalmarketing
BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH
Tobias Ortner
bei der BFFT GmbH in Ingolstadt. Sein jüngstes Kind in einer
Blogging-Dreierbeziehung ist „die grüne 3“.
Jan Hawliczek, Social Media / Recruiting, BFFT Gesellschaft für Fahrzeugtechnik mbH

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