Im Oktober 2014 geht die Good School mit 20 Personalern auf Safari kreuz und quer durch Berlin. Um Internet und Digitalisierung in freier Wildbahn zu erleben. Und um sich wichtiges, frisches, innovatives HR-Know-how anzueignen. An 6 Stationen mit interaktiven Vorträgen, Hands-on-Workshops und „Backstage-Besuchen“.

Zentrales Thema der Safari: HR und die Digitalisierung. Dabei gibt es folgende Arbeitshypothesen:

1. Die Digitalisierung transformiert alles – auch die HR-Arbeit.
2. Das Internet macht die HR-Arbeit schwerer und gleichzeitig leichter, je nach Blickwinkel.
3. Mit den Digital Natives hat HR eine neue Riesen-herausforderung: eine neue Wertewelt und eine neue Generation von Arbeitnehmern. 
4. HR heißt in Zukunft nicht mehr HR, sondern People Business. Eines der zentralen neuen Wirkungsfelder: Feel-good-Management.
5. Die richtigen Kandidaten finden in Zukunft nicht mehr Recruiter, sondern Algorithmen.

An 2 Tagen wird an 6 Stationen Halt gemacht. Unter anderem:

• besuchen die Teilnehmer die schnellste Recruiting-Unit Deutschlands. Hier werden innerhalb weniger Wochen ganze Firmen aufgebaut. Wie das geht, erfahren und diskutieren die Teilnehmer vor Ort.
• touren die Teilnehmer durch die Berliner Start-up-Szene und treffen dort die Erfinder und Entwickler innovativer Technologien und Services für den HR-Bereich.
• werfen die Teilnehmer einen Blick hinter die Kulissen eines der erfolgreichsten Unternehmen der Gaming-Branche, das in Sachen HR außergewöhnlich inspirierend ist. 
• lernen die Teilnehmer, welche Tools über XING und LinkedIn hinaus das Internet für die HR-Arbeit zur Verfügung stellt. Und Tipps und Tricks, diese effektiv und effizient einzusetzen.
• hören und diskutieren die Teilnehmer Grundlagen und Hintergründe zum Employer Branding via Social Media, mobile Recruiting und Enterprise 2.0.
• treffen die Teilnehmer Profile und Persönlichkeiten aus der neuen Generation Arbeitgeber und -nehmer: vom Feel-good-Manager bis zum Start-up-Kreativen.

Nach der Safari haben die Teilnehmer jede Menge nützliches Wissen, neue Ideen und Inspiration im Gepäck. Und ein klares Bild darüber, was die Digitalisierung mit HR macht und was HR durch Digitalisierung erreichen kann.

Die Veranstaltung richtet sich an Personalchefs, Recruiter und Personalentwickler ebenso wie an Personalberater.

Weitere Informationen gibt es unter www.good-school.de/hr-safari

Über die Good School

Die Good School ist eine Schule für digitalen Wandel. Durch die innovative Vermittlung von digitalem Wissen unterstützt sie Unternehmen und Agenturen bei der digitalen Transformation. Heute ist sie der größte Umschlagplatz für Online-Expertise in Europa.

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