Wir laden Sie herzlich zu unserem 3. VKU-Personalforum ein, der führenden Jahrestagung für Personalverantwortliche aus kommunalen Unternehmen. Unter dem Motto „Modernes Personalmanagement in kommunalen Unternehmen“berichten wieder Vertreter aus kommunalen Unternehmen über Themen wie HR-Strategie, Wissensmanagement, Personalmarketing, Recruiting, Social Media sowie Personalführung und Personalentwicklung. Eine mit Vertretern aus Wissenschaft, Beratung und der Praxis besetzte Podiumsdiskussion wirft am ersten Veranstaltungstag die Frage auf: „Karriereseite, Facebook, Xing – Finden wir unser Personal in Zukunft nur noch im Internet?“. Vier parallele Fachforen ermöglichen Ihnen wieder eine intensive Beschäftigung mit den wichtigsten HR-Trendthemen am zweiten Tag der Veranstaltung. Nutzen Sie die Networking-Möglichkeiten des VKU-Personalforums, profi tieren Sie von den Best-Practice-Beispielen Ihrer Kollegen aus anderen Unternehmen und diskutieren Sie mit der kommunalen Familie das Personalmanagement der Zukunft. Wir laden Sie herzlich nach Köln ein!
Die strategische Ausrichtung von HR:
Personalmarketing und Recruiting:
Personalführung und –entwicklung:
4 parallele Fachforen zur Vertiefung:
Vorstände, Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal, Organisations- und Personalentwicklung, Personalmarketing und der Abteilung Recht aus kommunalen Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Stadtwerken
Wichtiger Hinweis für Mitglieder von HRnetworx:
Nennen Sie bei Ihrer Anmeldung das Stichwort "HRnetworx" und erhalten Sie bis zum 15.08.2014 einen Rabatt in Höhe von 100,00 EUR. Wir freuen uns, Sie am 4. und 5. November 2014 in Köln zu begrüßen und mit Ihnen über das Personalmanagement in kommunalen Unternehmen zu diskutieren.
Weitere Informationen finden unter http://www.vku-akademie.de/personalforum2014/
Wir laden Sie herzlich zu unserem 3. VKU-Personalforum ein, der führenden Jahrestagung für Personalverantwortliche aus kommunalen Unternehmen. Unter dem Motto „Modernes Personalmanagement in kommunalen Unternehmen“berichten wieder Vertreter aus kommunalen Unternehmen über Themen wie HR-Strategie, Wissensmanagement, Personalmarketing, Recruiting, Social Media sowie Personalführung und Personalentwicklung. Eine mit Vertretern aus Wissenschaft, Beratung und der Praxis besetzte Podiumsdiskussion wirft am ersten Veranstaltungstag die Frage auf: „Karriereseite, Facebook, Xing – Finden wir unser Personal in Zukunft nur noch im Internet?“. Vier parallele Fachforen ermöglichen Ihnen wieder eine intensive Beschäftigung mit den wichtigsten HR-Trendthemen am zweiten Tag der Veranstaltung. Nutzen Sie die Networking-Möglichkeiten des VKU-Personalforums, profi tieren Sie von den Best-Practice-Beispielen Ihrer Kollegen aus anderen Unternehmen und diskutieren Sie mit der kommunalen Familie das Personalmanagement der Zukunft. Wir laden Sie herzlich nach Köln ein!
Die strategische Ausrichtung von HR:
Personalmarketing und Recruiting:
Personalführung und –entwicklung:
4 parallele Fachforen zur Vertiefung:
Vorstände, Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal, Organisations- und Personalentwicklung, Personalmarketing und der Abteilung Recht aus kommunalen Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Stadtwerken
Wichtiger Hinweis für Mitglieder von HRnetworx:
Nennen Sie bei Ihrer Anmeldung das Stichwort "HRnetworx" und erhalten Sie bis zum 15.08.2014 einen Rabatt in Höhe von 100,00 EUR. Wir freuen uns, Sie am 4. und 5. November 2014 in Köln zu begrüßen und mit Ihnen über das Personalmanagement in kommunalen Unternehmen zu diskutieren.
Weitere Informationen finden unter http://www.vku-akademie.de/personalforum2014/