Sie wechseln vom Mitarbeiter in die Rolle des Vorgesetzten. Eine völlig neue Situation, die zwei Gesichter hat: Die neue Herausforderung reizt, motiviert und macht neugierig. Auf der anderen Seite wissen Sie aber auch, dass Sie vor allem in den ersten Monaten unter kritischer Beobachtung stehen und Sie spüren den Erwartungsdruck Ihrer Vorgesetzten und Mitarbeiter. Nun gilt es, einen optimalen Start hinzulegen und Orientierung und Sicherheit für die erste Zeit zu gewinnen.
Ihr Erfolg entscheidet sich daran, wie Sie Ihre neue Position gestalten werden. Setzen Sie sich im Vorfeld mit dem eigenen Führungsverständnis, Ihrer Rolle und Ihrer eigentlichen Aufgaben auseinander. Je mehr Klarheit Sie besitzen, desto sicherer sind Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und dem Umfeld.
In diesem praxisnahen Training bearbeiten Sie typische Anfangsprobleme und lernen ausgewählte Führungsinstrumente kennen. So umgehen Sie Stolperfallen und etablieren sich in Ihrer neuen Position erfolgreich
Als ergänzende Trainings empfehlen wir Ihnen „Die Führungswerkstatt“ und „Die Führungspersönlichkeit“. Diese Trainings bauen aufeinander auf, können aber unabhängig voneinander gebucht werden. Alle drei Trainings zusammen vermitteln grundlegende Kompetenzen für eine erfolgreiche Führungskraft.
Dieses Seminar wird von unserem Partner Management Akademie München durchgeführt und ist über seminar2go.com mit einem Preisvorteil von 20% buchbar:
Weitere Informationen und Buchung unter:
Über die Management Akademie München
Über seminar2go.com
Seminar2go.com ist ein Start-up Unternehmen des Düsseldorfer Personalberaters Sascha Krone. Auf der Website von Seminar2go.com werden kurzfristig verfügbare professionelle Trainings und Seminare renommierter Trainingsunternehmen mit einem mindestens 20 %igen Kostenvorteil angeboten. Die Website konzentriert sich derzeit auf die Vermittlung von Seminaren in den Bereichen Management, Vertrieb, Projekt-management sowie Verhandlung und Kommunikation. Partner der ersten Stunden sind renommierte Unternehmen wie die Kölner ProAktiv Management AG, Management Akademie München, IcosAkademie, sowie die Tempus Akademie.
Das Angebot wird kontinuierlich ausgebaut.
Mit freundlichen Grüßen
Sascha Krone
Sie wechseln vom Mitarbeiter in die Rolle des Vorgesetzten. Eine völlig neue Situation, die zwei Gesichter hat: Die neue Herausforderung reizt, motiviert und macht neugierig. Auf der anderen Seite wissen Sie aber auch, dass Sie vor allem in den ersten Monaten unter kritischer Beobachtung stehen und Sie spüren den Erwartungsdruck Ihrer Vorgesetzten und Mitarbeiter. Nun gilt es, einen optimalen Start hinzulegen und Orientierung und Sicherheit für die erste Zeit zu gewinnen.
Ihr Erfolg entscheidet sich daran, wie Sie Ihre neue Position gestalten werden. Setzen Sie sich im Vorfeld mit dem eigenen Führungsverständnis, Ihrer Rolle und Ihrer eigentlichen Aufgaben auseinander. Je mehr Klarheit Sie besitzen, desto sicherer sind Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und dem Umfeld.
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Sascha Krone