Ihre Chancen und Risiken beim Einsatz von Fremdpersonal
HRnetworx und Management Circle laden Sie herzlich ein zum Seminar "Das neue Recht der Arbeitnehmerüberlassung" am 6. November 2012 in München.
Folgende Themen stehen im Fokus:
Vermeiden Sie:
So beurteilen ehemalige Teilnehmer dieses Seminar:
Mit wichtigen Hinweisen zu Werkverträgen!
Topaktuell mit der neuesten Rechtsprechung!
Warum dieses Seminar so wichtig für Sie ist
Die Arbeitnehmerüberlassung bleibt umstritten: Auf der einen Seite ist sie für viele Unternehmen ein wichtiges Flexibilisierungselement und hat auch maßgeblich zum Abbau der hohen Arbeitslosigkeit beigetragen. Auf der anderen Seite wird die steigende Anzahl der Leiharbeitsverhältnisse von Arbeitnehmervertretern und Politikern weiterhin als "prekär" und mit Sorge angesehen. Gestaltungsmöglichkeiten, die das Gesetz einräumt, werden in der Öffentlichkeit als Missbrauch angesehen. Mit der Neufassung des AÜG hat der Gesetzgeber reagiert. Neben der Umsetzung der neuen EU-Richtlinie zur Leiharbeit wird versucht, diese wieder stärker zu reglementieren. Die wenig gelungene Neufassung des Gesetzes sorgt jedoch mittlerweile für erhebliche Unruhe. Insbesondere die Beschränkung der Leiharbeiter auf "vorübergehende" Überlassungen sorgt für Verwirrung: Wann ist eine Überlassung nicht mehr nur "vorübergehend" und was sind die Folgen eines Verstoßes? Fragen, auf die das Gesetz klare Antworten schuldig bleibt. Wirtschaftlich wirkt sich die neue Lohuntergrenze aus.
Aufgrund dieser neuen Schwierigkeiten entdeckt die Praxis auch den Werkvertrag als Alternative zur Leiharbeit neu, da viele der dort kritischen Themen, wie etwa die Betriebsratsbeteiligung einfacher lösbar sind. Neue Urteile der Gerichte zur Abgrenzung von der Arbeitnehmerüberlassung zeigen neue Gestaltungsspielräume auf.
Ihr Rechtsexperte
Dr. Martin Brock
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Loschelder Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft
Köln
ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Loschelder Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft in Köln. Er ist in der Beratung von Groß- und mittelständischen Unternehmen in sämtlichen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts tätig. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis sind das Betriebsverfassungsrecht, die Beratung von Unternehmen zu alternativen Beschäftigungsformen wie Leiharbeit und die Beratung zum arbeitsrechtlichen Schutz des Unternehmens-know-how, insbesondere durch Wettbewerbsverbote. Dr. Martin Brock ist Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen; er ist regelmäßig Dozent in Management-Seminaren und in der Fachanwaltsausbildung.
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr für das eintägige Exklusiv-Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken und der Dokumentation 1.295,-. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Ansprechpartner Anmeldung
Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de
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Vermeiden Sie:
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Die Arbeitnehmerüberlassung bleibt umstritten: Auf der einen Seite ist sie für viele Unternehmen ein wichtiges Flexibilisierungselement und hat auch maßgeblich zum Abbau der hohen Arbeitslosigkeit beigetragen. Auf der anderen Seite wird die steigende Anzahl der Leiharbeitsverhältnisse von Arbeitnehmervertretern und Politikern weiterhin als "prekär" und mit Sorge angesehen. Gestaltungsmöglichkeiten, die das Gesetz einräumt, werden in der Öffentlichkeit als Missbrauch angesehen. Mit der Neufassung des AÜG hat der Gesetzgeber reagiert. Neben der Umsetzung der neuen EU-Richtlinie zur Leiharbeit wird versucht, diese wieder stärker zu reglementieren. Die wenig gelungene Neufassung des Gesetzes sorgt jedoch mittlerweile für erhebliche Unruhe. Insbesondere die Beschränkung der Leiharbeiter auf "vorübergehende" Überlassungen sorgt für Verwirrung: Wann ist eine Überlassung nicht mehr nur "vorübergehend" und was sind die Folgen eines Verstoßes? Fragen, auf die das Gesetz klare Antworten schuldig bleibt. Wirtschaftlich wirkt sich die neue Lohuntergrenze aus.
Aufgrund dieser neuen Schwierigkeiten entdeckt die Praxis auch den Werkvertrag als Alternative zur Leiharbeit neu, da viele der dort kritischen Themen, wie etwa die Betriebsratsbeteiligung einfacher lösbar sind. Neue Urteile der Gerichte zur Abgrenzung von der Arbeitnehmerüberlassung zeigen neue Gestaltungsspielräume auf.
Ihr Rechtsexperte
Dr. Martin Brock
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Loschelder Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft
Köln
ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Loschelder Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft in Köln. Er ist in der Beratung von Groß- und mittelständischen Unternehmen in sämtlichen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts tätig. Schwerpunkte seiner Beratungspraxis sind das Betriebsverfassungsrecht, die Beratung von Unternehmen zu alternativen Beschäftigungsformen wie Leiharbeit und die Beratung zum arbeitsrechtlichen Schutz des Unternehmens-know-how, insbesondere durch Wettbewerbsverbote. Dr. Martin Brock ist Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen; er ist regelmäßig Dozent in Management-Seminaren und in der Fachanwaltsausbildung.
Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr für das eintägige Exklusiv-Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken und der Dokumentation 1.295,-. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Ansprechpartner Anmeldung
Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
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