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Baby Boomers´ Fachwissen sichern und für zukünftige Kollegen konservieren!
 

Baby Boomers´ Fachwissen sichern und für zukünftige Kollegen konservieren!

Wann: 08.05.2024,10:40 bis 11:00
Wo: Online

 

 
Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opd85elearning


Erfahren Sie in diesem 20-minütigen Pitch, wie die KI der ACHT-S GmbH Sie in die Lage versetzt, das Wissen der vorhandenen Mitarbeiter zu konservieren. Mittels des innovativen Interviewer-Moduls werden leicht verständliche Inhalte erzeugt und für die Vermittlung an künftige Mitarbeiter bereitgestellt.

 

Einleitung:

Als Teil des Campus-Systems der ACHT-S GmbH veranschaulicht das Interviewer-Modul, wie eine der größten Herausforderungen von Unternehmen bewältigt werden können. Es geht um Folgendes:
- Wie kann man das Wissen von Fachkräften bewahren?
- Wie kann man KI einsetzen, um das konservierte Wissen zu einem maßgeblichen Teil der Bildungsreise zu machen?
- Wie mühelos KI dabei hilft, Wissen als leicht verständliche Inhalte zu vermitteln!
KI-Experte Jan Tenné demonstriert dies sehr anschaulich anhand eines Interviews mit Alt-Bundeskanzler Helmut Schmidt.
Das muss man gesehen und erlebt haben!

Inhalte des Vortrages:

1. Begrüßung
2. Campus-System
3. Einführung Use-Case Wissens-Konvertierung
4. Demo: Alt-Bundeskanzler Helmut Schmidt
5. Zusammenfassung

Ihr Nutzen:

* Optimaler Wissenstransfer durch eine integrierte Plattform aus Inhalten, Lernreisen und Veranstaltungen.
* Produktivitätssteigerung durch maßgeschneiderte Ausspielung an Nutzer.
* Konservierung von Wissen und Knowhow durch den Einsatz von KI.
* Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben ohne Einbussen der Nutzererfahrung.

Zielgruppe:

  • Personaler:innen
  • Führungskräften im HR
  • CFO’s
  • Sales
  • Customer Service


Ihr Referent:

Jan Tenné, CEO und Gründer
Jan Tenne neu

Jan hat Maschinenbau und BWL studiert. Nach Börsengang mit einem IT-Startup im Jahr 2000, einer Station in Indonesien war Jan CBO und verantwortete u.a. die Produktstrategie. Er hat sich dem Thema "Software as a Service" von Anfang an verschrieben und nach der Gründung einer Agentur 2006 seinen Fokus mehr und mehr auf modulare Cloud-Software gelegt. 2017 folgte konsequenter Weise die Gründung der Acht S GmbH, mit dem Ziel modulare Lern- und Prozess-Software zu entwickeln. Durch die Fähigkeit Produkt-Qualität und Projekt-Flexibiliät zu vereinen konnte schon 2018 die Deutsche Telekom AG als Ankerkunde gewonnen werden.

 

Unternehmensprofil:

Acht s

Gründung 2017 mit Sitz in Stuttgart, Inhabergeführt
Schwerpunkt auf Cloud-Software für Wissenstransfer und Prozessmanagement
Agil-Flexible Unternehmensstruktur und -Kultur mit Fokus das Nutzererlebnis
Rund 30 Mitarbeiter in Deutschland und Rumänien


 Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Sie können nicht Live dabei sein? Melden Sie sich dennoch an, um im Nachgang die Aufzeichnung und Kontaktmöglichkeit zu acht-s zu erhalten.

Link zur Anmeldung:  https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opd85elearning

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