"Einführung und Qualität des Betrieblichen Eingliederungsmanagement" - Intensiv-Workshop

„Einführung und Qualität des betrieblichen Eingliederungsmanagement –?Chancen, Risiken und Möglichkeiten für Unternehmen“.

• Was müssen Sie als Arbeitgeber tun, wenn ein Mitarbeitender – innerhalb eines Jahres - länger als sechs Wochen wiederholt oder ununterbrochen arbeitsunfähig ist?
• Zu welchen Maßnahmen sind Sie als Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet?
• Welche Maßnahmen können Sie außerhalb des gesetzlichen Rahmens ergreifen?

Das Neunte Sozialgesetzbuch (SGB IX) sieht das so genannte betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) als Aufgabe des Arbeitgebers vor.

Erarbeiten Sie mit unseren Expertinnen

• wie ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) speziell für Ihr Unternehmen aussehen
• könnte
• welche
• Chancen sich durch das BEM für Ihr Unternehmen bieten
• welche Risiken Sie eingehen wenn Sie kein strukturiertes Vorgehen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter haben

Im Intensiv-Workshop bieten wir Ihnen die Möglichkeit, individuell auf Ihre Anforderungen einzugehen und konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen zu erarbeiten.? ?

Erfahren Sie zusätzlich, wie Sie

• gezielt Fehlzeiten reduzieren und Kosten senken.
• Ihren Anspruch auf finanzielle Unterstützung seitens der Sozialleistungsträger geltend machen können.
• das Betriebsklima verbessern und somit positiven Einfluss auf die Erhaltung bzw. die Verbesserung der Mitarbeiterloyalität nehmen können.
• eine Reduktion der Frühverrentungen unterstützen können.
• für Ihr Unternehmen Rechtssicherheit in Sachen BEM herstellen.

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Reservieren Sie sich schnell Ihre Teilnahme! Die Teilnehmerzahl ist auf max. 10 TeilnehmerInnen begrenzt, um eine intensive und optimale Lernatmosphäre zu gewährleisten.? ?

Ihre Investition: Ihre Zeit von 09:00 – 17:00 Uhr und € 480,00 (zzgl. MwSt.) Teilnahmegebühr.?

Finden Sie weitere Informationen rund um den Workshop im Flyer, der Ihnen hier zum Download bereit steht.
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Referentinnen?

Angela Huber, Anwältin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, Mediatorin. Frau Huber bringt eine langjährige Erfahrung aus ihrer Tätigkeit als juristische Referentin in der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft e.V. und als selbstständige Rechtsanwältin mit. Sie projektierte und betreute die vollständige Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in 60 Institute der Fraunhofer-Gesellschaft.

Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin und Expertin für psychische Gesundheit und umfassendes Gesundheitsmanagement. Dr. Bernatzeder gibt in diesem Workshop einen Überblick über das Kontinuum von „gesundem“ Stress zu psychischen Überlastungen und möglichen Erkrankungen wie z.B. Burnout und Depression.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne per eMail an office@upgrade-hr.com.
Oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 89 66 59 29 70