https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Einleitung:
In dem Vortrag "Die Zukunft der Arbeit - Möglichkeiten zur Gestaltung von New Work" wird ein umfassender Blick auf die veränderte Arbeitswelt und die sich daraus ergebenden neuen Herausforderungen und Chancen geworfen. Dr. Inka Knappertsbusch beleuchtet den Wandel traditioneller Arbeitsmodelle und zeigt auf, wie demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und künstliche Intelligenz diese Entwicklung vorantreiben. Konzepte wie Vertrauensurlaub, die Vier-Tage-Woche und selbstorganisierte Teams werden als Schlüsselkomponenten einer neuen Arbeitswelt präsentiert. Der Vortrag bietet auch konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen, die den Übergang zu New Work-Modellen gestalten wollen, und unterstreicht die Bedeutung von Weiterbildung, Anpassungsfähigkeit und Mitarbeiterbeteiligung.
Inhalte:
- Einflussfaktoren des zukünftigen Arbeitsmarktes
- Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsorganisation
- Teamwork und Leadership
- Arbeitsmittel und Weiterbildung
- Employer Branding, Employee Benefits und New Pay
- Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Diversity
Ihr Nutzen:
Die Teilnehmenden können konkreten Nutzen für ihre berufliche Praxis und die Entwicklung ihrer Organisationen ziehen. Sie gewinnen tiefe Einblicke in die Trends und Faktoren, die die zukünftige Arbeitswelt prägen, und verstehen die Relevanz des Übergangs zu neuen Arbeitsmodellen. Sie lernen bewährte Strategien und Methoden kennen, um diesen Wandel aktiv zu gestalten. Die Teilnehmer erwerben auch das nötige Wissen, um passende Strukturen und Prozesse in ihren Organisationen zu implementieren, die Flexibilität, Mitarbeiterbeteiligung und eine hohe Anpassungsfähigkeit fördern.Methode:
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Alle, die sich für die Zukunft der Arbeit interessieren
Ihre Referentin:
Inka Knappertsbusch, Counsel, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Der Schwerpunkt von Inka Knappertsbusch liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen. Darüber hinaus berät sie in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Dienstvertragsrechts. Besondere Kenntnisse besitzt sie außerdem in Datenschutzfragen im Beschäftigungskontext. Sie ist Mitherausgeberin des Buches "Arbeitswelt und KI 2030".
Unternehmensprofil:
CMS ist eine zukunftsorientierte Anwaltskanzlei. Mit über 70 Standorten in über 40 Ländern und mehr als 5.000 Anwältinnen und Anwälten weltweit verbinden wir fundierte lokale Expertise mit einem globalen Verständnis. Das ermöglicht uns, nicht nur zu erkennen, was die Zukunft bringt, sondern sie auch aktiv mitzugestalten.Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 28.11.2023 findet daher erneut die Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!
Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr "Neues Arbeiten" wie z.B. hier in unserem Interview mit Blogger Marcus K. Reif:
https://youtu.be/K_VW6I1iy7Y
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Keynotevortrag: Die Zukunft der Arbeit - Möglichkeiten zur Gestaltung von New Work
Inka Knappertsbusch, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel, CMS
09:40 - 10:10 Uhr:
Früher frei für verdiente Mitarbeiter - Vorruhestand ist nicht gleich Vorruhestand
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensExpert / PensLegal
10:15 - 10:45 Uhr:
Schulterschluss von HR und Geschäftsführung – Wie Unternehmen zukunftssicher werden
Speaker folgt in Kürze Personio
10:50 - 11:20 Uhr:
Erfolgsfaktor "Employee Experience" und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt, Peras
11:25 - 11:55 Uhr:
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Priess, HRMgreen
12:00 - 12:30 Uhr:
Future Learning - Personalentwicklung im digitalen Wandel
Julius Weidemeier, Key Account Manager, WEKA
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an Ralf.Menzel@business-leads.net .
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Einleitung:
In dem Vortrag "Die Zukunft der Arbeit - Möglichkeiten zur Gestaltung von New Work" wird ein umfassender Blick auf die veränderte Arbeitswelt und die sich daraus ergebenden neuen Herausforderungen und Chancen geworfen. Dr. Inka Knappertsbusch beleuchtet den Wandel traditioneller Arbeitsmodelle und zeigt auf, wie demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und künstliche Intelligenz diese Entwicklung vorantreiben. Konzepte wie Vertrauensurlaub, die Vier-Tage-Woche und selbstorganisierte Teams werden als Schlüsselkomponenten einer neuen Arbeitswelt präsentiert. Der Vortrag bietet auch konkrete Handlungsempfehlungen für Unternehmen, die den Übergang zu New Work-Modellen gestalten wollen, und unterstreicht die Bedeutung von Weiterbildung, Anpassungsfähigkeit und Mitarbeiterbeteiligung.
Inhalte:
- Einflussfaktoren des zukünftigen Arbeitsmarktes
- Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsorganisation
- Teamwork und Leadership
- Arbeitsmittel und Weiterbildung
- Employer Branding, Employee Benefits und New Pay
- Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Diversity
Ihr Nutzen:
Die Teilnehmenden können konkreten Nutzen für ihre berufliche Praxis und die Entwicklung ihrer Organisationen ziehen. Sie gewinnen tiefe Einblicke in die Trends und Faktoren, die die zukünftige Arbeitswelt prägen, und verstehen die Relevanz des Übergangs zu neuen Arbeitsmodellen. Sie lernen bewährte Strategien und Methoden kennen, um diesen Wandel aktiv zu gestalten. Die Teilnehmer erwerben auch das nötige Wissen, um passende Strukturen und Prozesse in ihren Organisationen zu implementieren, die Flexibilität, Mitarbeiterbeteiligung und eine hohe Anpassungsfähigkeit fördern.Methode:
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Alle, die sich für die Zukunft der Arbeit interessieren
Ihre Referentin:
Inka Knappertsbusch, Counsel, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Der Schwerpunkt von Inka Knappertsbusch liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen. Darüber hinaus berät sie in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Dienstvertragsrechts. Besondere Kenntnisse besitzt sie außerdem in Datenschutzfragen im Beschäftigungskontext. Sie ist Mitherausgeberin des Buches "Arbeitswelt und KI 2030".
Unternehmensprofil:
CMS ist eine zukunftsorientierte Anwaltskanzlei. Mit über 70 Standorten in über 40 Ländern und mehr als 5.000 Anwältinnen und Anwälten weltweit verbinden wir fundierte lokale Expertise mit einem globalen Verständnis. Das ermöglicht uns, nicht nur zu erkennen, was die Zukunft bringt, sondern sie auch aktiv mitzugestalten.Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 28.11.2023 findet daher erneut die Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!
Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr "Neues Arbeiten" wie z.B. hier in unserem Interview mit Blogger Marcus K. Reif:
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09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Keynotevortrag: Die Zukunft der Arbeit - Möglichkeiten zur Gestaltung von New Work
Inka Knappertsbusch, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel, CMS
09:40 - 10:10 Uhr:
Früher frei für verdiente Mitarbeiter - Vorruhestand ist nicht gleich Vorruhestand
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensExpert / PensLegal
10:15 - 10:45 Uhr:
Schulterschluss von HR und Geschäftsführung – Wie Unternehmen zukunftssicher werden
Speaker folgt in Kürze Personio
10:50 - 11:20 Uhr:
Erfolgsfaktor "Employee Experience" und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt, Peras
11:25 - 11:55 Uhr:
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Priess, HRMgreen
12:00 - 12:30 Uhr:
Future Learning - Personalentwicklung im digitalen Wandel
Julius Weidemeier, Key Account Manager, WEKA
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
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