Personio ist die All-in-One HR-Lösung mit integrierter Zeiterfassung. Lernen Sie, wie Sie ganz einfach die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeitenden erfassen, legen Sie Pausenregeln fest und berechnen Sie automatisch Überstunden!

 

Einleitung:

HR weiter gedacht. The People Operating System - Alle HR Prozesse in einer Software

- Recruiting

Schreiben Sie Stellen mit einem Klick aus und überzeugen Sie mit einem reibungslosen und schnellen Bewerbungsprozess.

- Personalmanagement

Pflegen Sie alle Personaldaten und Dokumente zentral und verwalten Sie Onboarding Abläufe, Abwesenheiten und Zeiterfassung/Anwesenheiten.

- Lohnabrechnung

Alle Stamm- und Bewegungsdaten an einem Ort und stets aktuell. So wickeln Sie die Lohnabrechnung reibungslos ab!

Die Basics der Personalarbeit: so einfach wie möglich

Mal ehrlich: Urlaubsansprüche zu berechnen macht keinen Spaß, aber es muss erledigt werden. Personio macht die grundlegenden Personalaufgaben so einfach und effizient wie möglich. Denn wenn man sie falsch macht – oder zu lange dafür braucht – ist niemals Zeit für strategische Initiativen übrig.

Vom Personalverwalter zum strategischen Partner

Ob Employer Branding, Onboarding-Prozesse oder Führungskräfteentwicklung – Sie könnten so vieles für Ihre Mitarbeiter bewegen! Doch erst, wenn die operativen HR-Aufgaben reibungslos laufen, können Sie in strategische Themen investieren. Stellen Sie jetzt die Weichen für den langfristigen Unternehmenserfolg.

Transformieren Sie Ihre Personalabteilung

Um HR zum strategischen Business-Partner zu machen, brauchen Unternehmen eine solide Grundlage für ihre Kernprozesse. Wir bei Personio glauben, dass die HR-Transformation damit beginnt, dass operative Prozesse perfekt laufen – denn eine erfolgreiche Strategie basiert auf einem effektiven Tagesgeschäft.

Inhalte:

1. Einleitung
2. Einblick in die Personalsoftware Personio
3. Arbeitszeiterfassung mit Personio - Wie einfach und intuitiv ist das?

 

Ihr Nutzen:

Sie erfahren, ob Personio ein guter fit zu Ihren aktuellen Herausforderungen im HR ist.
Sie bekommen:
- einen guten Überblick über alle Features der Personalsoftware Personio
- einen tiefen Einblick in die Arbeitszeiterfassung mit Personio - Wie einfach und intuitiv ist sie?

 

Zielgruppe:

• CEO

• HR

• Personalleiter

• Personalreferenten

• Geschäftsführung

 

Ihre Referentin:
Tina Koch, Account Executive

Tina Koch ist Account Executive bei Personio. Sie berät und unterstützt KMUs bei der Einführung von Personalsoftware. Durch ihre Erfahrung bei Personio hat sie eine Vielzahl an Digitalisierungsprojekten begleitet und kennt die Herausforderungen im HR-Bereich.

Unternehmensprofil:

Personio entwickelt eine ganzheitliche HR-Plattform für Unternehmen mit 10 bis 2.000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, Barcelona, Berlin, London, Dublin und Amsterdam hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so transparent und effizient wie möglich zu gestalten, damit sich HR-Teams auf die wichtigen Dinge konzentrieren können: die Mitarbeitenden. Mit Personios All-in-One Lösung für Recruiting, Personaler:innen und Lohnabrechnung wird HR weitergedacht. Und dank People Workflow Automation können mehr als 9.000 Kunden in ganz Europa Verzögerungen beseitigen und so Chancen ergreifen.

Weitere Informationen unter www.personio.de.

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