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Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen in der Personalarbeit 2023
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen in der Personalarbeit 2023 – Zeiterfassung, Nachweisgesetz, Hinweisgeberschutz
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Die Anmeldung ist für die Teilnahme an diesem Event zwingend erforderlich. Bitte beachten Sie vor der Anmeldung unsere >>> Teilnahmebedingungen!
Wie in jedem Jahr gibt es Rechtsthemen, bei denen sich Personalabteilungen anders bzw. neu aufstellen sollten. Hierzu geben Dr. Anke Freckmann und Kamissa Kruse einen kurzen Überblick, wobei sie vor allem die hochaktuellen Themen Nachweisgesetz, Arbeitszeiterfassung und Hinweisgeberschutz in den Blick nehmen.
Nachweisgesetz: Was hat sich durch die Gesetzänderung letztes Jahr getan, wie ist dies konkret umzusetzen?
Zeiterfassung: Was gilt jetzt und wie kann die neue Pflicht zur Zeiterfassung rechtssicher umgesetzt werden?
Hinweisgeberschutz: Update – Wie sollen hinweisgebende Personen geschützt werden und was ist als Unternehmen zu beachten, insbesondere auch bei Internal Investigation?
Inhalt des Vortrags
- NachweisG
- Arbeitszeiterfassung
- HinweisgeberG
- Internal Investigation
Ihr Nutzen
Der Vortrag stellt einen wichtigen Ausschnitt der aus der Rechtspraxis als relevant erkannten Themen dar, mit denen sich HR-Verantwortliche 2023 intensiv beschäftigen sollten. Der Vortrag enthält konkrete To-Dos, die unmittelbar umgesetzt werden können.
Zielgruppe
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Leiter der Personalabteilung
Ihre Referentinnen:
Dr. Anke Freckmann, Rechtsanwältin / Partner, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Dr. Anke Freckmann ist Partnerin bei der Wirtschaftskanzlei Osborne Clarke. Sie berät multinationale Unternehmen insbesondere bei – grenzüberschreitenden – Transaktionen, Restrukturierungen, Outsourcing, Unternehmenskäufen und Abbaumaßnahmen sowie in Compliance-Fragen.
Kamissa Kruse, Rechtsanwältin / Associate
Kamissa Kruse ist Associate bei der Wirtschaftskanzlei Osborne Clarke. Sie berät sowohl nationale als auch internationale Unternehmen (vom Start-up bis zum Konzern) zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Dabei ist sie auf die Gestaltung von Arbeitsverträgen und Restrukturierungen spezialisiert.
Unternehmensprofil:
Osborne Clarke ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit über 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 25 Standorten weltweit, davon über 200 Anwältinnen und Anwälte in Berlin, Hamburg, Köln und München. Mit dem Anspruch „Helping you succeed in tomorrow‘s world“, ausgeprägter Branchenkenntnis durch Vernetzung und herausragender Kompetenz in Themen der digitalen Transformation von Geschäftsmodellen berät und vertritt Osborne Clarke Unternehmen und Unternehmer in allen praktisch relevanten Fragen des Wirtschaftsrechts.
Wo
Osborne Clarke Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
3. Etage
Schinkelplatz 5
10117 Berlin
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Netzwerkevents für HR-Entscheider in Ihrer Region
Was erwartet Sie?
Unsere HRnetworx Meetups richtet sich an Personalentscheider, sowie Führungskräfte mit Personalverantwortung aus der jeweiligen Region. Das Event bietet den Teilnehmern eine Mischung aus spannendem Praxis Know- How und hilfreichen Anbieterlösungen in angenehmer Atmosphäre. Gemeinsam mit unserem Location Host lasen wir Sie zu einem spannenden und persönlichen Austausch unter Kollegen ein.
Mitmachen und mitgestalten
Ob als Moderator, Sponsor oder Speaker – sprechen Sie uns an:
tjalf.nienaber@business-leads.net
Programm
17:30 - 18.00 Uhr
Ankunft & Networking
18:00 - 18:10 Uhr
Begrüßung durch den Location Partner Osborne Clarke & Tjalf Nienaber, HRnetworx
18:10 - 18:40 Uhr
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen in der Personalarbeit 2023 – Zeiterfassung, Nachweisgesetz, Hinweisgeberschutz
Dr. Anke Freckmann und Kamissa Kruse, Osborne Clarke
18:45 - 19:15 Uhr
Going Global – Top 5 Strategien zur Mitarbeiterversetzung, die 2023 und darüber hinaus in Betracht gezogen werden sollten
Martin Tillert. Globalization Partners. Partnership Director, DACH
19:15 - 19:45 Uhr
Coaching at Scale
Peter Grünhage, Seneration GmbH
ab 20:00 Uhr
Networking bei Drinks & Snacks
Was Sie vor Ort erwartet:
Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und Teilnehmern
Regelmäßiger Austausch mit Experten und "Amtskollegen"
Kontakte knüpfen
Wen Sie vor Ort treffen*:
Personalleiter/innen
Geschäftsführer/innen
Personalreferent/innen
Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
Personal- und Organisationsentwickler/innen
Administrationsverantwortliche
Partner & Sponsoren
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Die Anmeldung ist für die Teilnahme an diesem Event zwingend erforderlich. Bitte beachten Sie vor der Anmeldung unsere Teilnahmebedingungen!
*Teilnahmebedingungen:
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Personalvertreter:innen als Teilnehmer zu diesem Event zugelassen werden. Vertreter:innen von Personaldienstleistungsunternehmen, einschließlich Beratungs-, Software-, Vermittlungsunternehmen, Unternehmens-Trainer/Coaches und/oder ähnliche, sind von der Teilnahme an dieser Veranstaltung ausgeschlossen, mit Ausnahme von Vertreter:innen der jeweiligen HR-Abteilung. Der Veranstalter behält sich das Recht vor Anmeldungen zu stornieren, im Besonderen sofern die vorstehenden Bedingungen nicht erfüllt werden
Sollten Sie als eines der oben genannten Unternehmen Interesse an diesem Event haben, lassen wir Ihnen sehr gerne weitere Informationen zu Ihrer Teilnahme als Referent zukommen. Senden Sie uns hierfür einfach eine Mail an: events@businesss-leads.net