9. Februar
u.a. mit AboutYou, softgarden, Raven51,
JoinVision, onlyfy, Filmproduktion |
4. April
u.a. mit softgarden, Raven51, PitchYou,
Arne Prieß, Deel com, Deel com |
23. Mai
u.a. mit softgarden, Raven51
|
11. Juli
u.a. mit Raven51, Kerstin Frings,
Arne Prieß Hier erfahren Sie mehr |
07. Septemberu.a. mit Saxovent, Königsteiner Agentur, Raven51
|
16. Novemberu.a. mit FMA – Finanzmarktaufsicht Liechtenstein, Joinvision, Azubiyo, Jobvector
|
Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/724-eventreihe
Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die HRnetworx Online Eventreihe „Recruiting & Employer Branding“ bietet Einblicke in aktuelle
Hierbei präsentieren Lösungs- und Produktanbieter, Expert:innen und Vordenker:innen an 6 Terminen in 2023 Ihre Lösungen und Tipps.
Melden Sie sich kostenfrei für die gesamte Reihe (6 Termine) an. Wir informieren Sie rechtzeitig vor jedem Event über die Veranstaltungs-Agenda (Inhalte, Speaker, Abläufe, Nutzen usw.)
Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/724-eventreihe
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an frank.nienaber@business-leads.net.
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11. Juli
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Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
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