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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live

Persönlichkeitsorientiertes Recruiting in Zeiten von New Work

Wann: 03.11.2022,09:50 bis 10:20
Wo: Online

⏰ 03. November 2022  |  9:50 - 10:20 Uhr

>> Hier einfach und kostenfrei anmelden   

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-03-11-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


In Zeiten von Fachkräftemangel und sich wandelnden Ansprüchen von Arbeitnehmer:innen kommt einer sowohl fundierten als auch zeitgemäßen Personalauswahl besondere Bedeutung zu. Wichtige Entwicklungen im Zuge von New Work stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Der Vortrag erläutert anhand von Praxisbeispielen (wie z.B. die Zusammenarbeit von LINC und OTTO), mit welchen Instrumenten man auf diese Herausforderungen reagieren kann.  

 

Einleitung:

Wichtige Entwicklungen (Fachkräftemangel, Generation Y & Z und Corona) im Zuge von New Work erfordern es, dass die Persönlichkeit der Bewerber:innen immer stärker in den Fokus rückt und schon im Recruiting dem Wunsch nach Individualität und Potentialentfaltung Rechnung getragen wird.

Teaser: https://youtu.be/Mt6ToetxXf8 

Inhalte:

  • Bewerber:innen durch Persönlichkeitsanalyse wirklich kennen lernen und dadurch bestmögliche Passung erreichen
  • Mehrwert für Bewerber:innen schaffen und dadurch Arbeitgebermarke verbessern
  • Persönlichkeit als verbindendes Element der Employee Journey
  • New Work in der Praxis

 

Ihr Nutzen:

  • Tipps für persönlichkeitsorientiertes Recruiting
  • Tipps für eine positive Candidate Experience
  • Praktische Beispiele, wie New Work umgesetzt werden kann

 

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter:innen

  • Personalreferenten:innen

  • Coaches

  • HR-ler:innen

Ihr Referent:

Portrait Ronald Franke

Dr. Ronald Franke, Gründer und Geschäftsführer der LINC GmbH. Als Psychologe, systemischer Coach und Dozent beschäftigt er sich leidenschaftlich gerne mit der modernen Psychologie und der Frage, mit welchen Erkenntnissen und Lösungen sie dabei helfen kann, einige der bedeutendsten Themen unserer Zeit anzugehen.

Unternehmensprofil:

LINC LOGO

Die LINC GmbH konzipiert und erstellt digitale Instrumente zur Erfassung, Darstellung und Entwicklung von Persönlichkeit mit dem Ziel, die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis zu schlagen, um einen signifikanten Beitrag zur Professionalisierung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung zu leisten.

Ansprechpartner: Dr. Ronald Franke
Telefon: 04131 227 070 1
E-Mail: franke@linc.de
Internet: www.linc.de 


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz

Online Fachkonferenz "Recruiting & Employer Branding"
 

⏰ 03. November 2022  |  09:00 - 14:00 Uhr

>> Hier einfach und kostenfrei anmelden   

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-03-11-anmeldung
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Sehr geehrte Damen und Herren,

Corona hat einiges durcheinander gebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.

Doch auch im Jahr 2022 werden Geschwindigkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern, möglicherweise auch auf unerwartete Weise.

Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.

Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2022 fortgeführt und es werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken geliefert, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Ihr HRnetworx


Agenda der Veranstaltung  

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

 

09:15 - 09:45 Uhr: 
Diversity Recruiting
Kathrin Weichel, Expert Diversity & Inclusion Consulting, HAYS

 

09:50 - 10:20 Uhr: 
Persönlichkeitsorientiertes Recruiting in Zeiten von New Work
Dr. Ronald Franke, Gründer und Geschäftsführer der LINC GmbH

 

10:25 - 10:55 Uhr: 
Touchpoints im HR-Marketing: So wird Reichweite zu Recruiting-Erfolg
Norman Zander, Director Strategy, Raven51
Teaser: https://youtu.be/rND_vx3pTFI 

 

11:00 - 11:30 Uhr:
Hypergrowth in turbulenten Zeiten Personio
Kálmán Györy, Talent Acquisition Manager, Personio

 

11:35 - 12:05 Uhr:
Candidate Experience: Wichtigster Hebel im Employer Branding
Florian Bankes, Talent Acquistion Partner, URBAN SPORTS
 

Ab 12:05 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

 

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Partner & Sponsoren  

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An der Teilnahme als Referent interessiert?  

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net.

 

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