BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 BEGIN:VEVENT URL:https://hrnetworx.info/hrnetworx-events/viewevent/1599-das-fundament-moderner-hr-die-digitale-personalakte?groupid=124 DTSTART:20221129T113500 DTEND:20221129T120500 SUMMARY:Das Fundament moderner HR: Die digitale Personalakte DESCRIPTION:

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Digitale Standards für effizientes Personalmanagement! Sie ist das Fundament moderner HR: die digitale Personalakte.
Erfahren Sie daher mehr darüber, wie sie alle Anforderungen erfüllt, um zeitgemäßes Personalmanagement zu ermöglichen.

 

Einleitung:

Flexible Arbeitsmodelle setzen sich zunehmend durch, darum führt an der digitalen HR kein Weg mehr vorbei: Dies betrifft auch den Kern des Personalmanagements ‒ Personalakten. Schließlich benötigen Personaler für jeden Mitarbeiter eine eigene Akte. In vielen Unternehmen liegen diese noch in Papierform vor, oder sind gerade einmal in Excel-Listen erfasst. Wir beantworten Ihnen daher die Frage, welche Anforderungen eine digitale Personalakte erfüllen muss, damit modernes und effizientes Personalmanagement gelingt.

 

Inhalte:

  • Darum ist moderne HR immer eine digitale HR: Wie Corona die Arbeitswelt und HR verändert

  • Die Rolle der digitalen Personalakte im Rahmen von Personalmanagement

  • Die digitale Personalakte als Fundament effizienter Personalarbeit:

    - Standards

    - Funktionen

    - Nutzen

  • In der Praxis: So lässt sich die digitale Personalakte als Software-Lösung umsetzen

 

Ihr Nutzen:

 

  • Sie erfahren mehr über die Vorteile digitaler Personalarbeit

  • Sie lernen die Rolle der digitalen Personalakte im Rahmen zeitgemäßer Personalarbeit kennen

  • Sie erfahren, welche Arbeiten in HR durch die digitale Personalakte erleichtert werden

  • Sie erhalten einen Überblick über die Standards, die an die digitale Personalakte gestellt werden

  • Sie erhalten Informationen darüber, wie Sie die digitale Personalakte dabei unterstützt,rechtliche Aspekte im Personalwesen einzuhalten

  • Sie lernen die Vorteile kennen, die die digitale Personalakte in Verknüpfung mit einer Gesamt-HR-Software bietet

 

Methode:
Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

 

Ihr Referent:

Nico Keller, Sales Manager HRworks

Nico Keller HRworks

Ursprünglich aus dem beschaulichen Freiburg im Breisgau, hat es ihn nach einem Umweg über Paris zurück in die Heimat verschlagen. Aktiver Radsportfan mit großem Interesse an digitalen Themen, daher auch bereits seit vielen Jahren beruflich im Software as a Service Feld aktiv.

 

Unternehmensprofil:

 

HRW Logo mit Claim Farbe 002

 

Dank fast 25 Jahren Erfahrung als Entwickler für HR-Software bietet HRworks (www.hrworks.de) durchdachte digitale Prozesse für den Mittelstand: Ob Personalverwaltung, Zeiterfassung oder Lohn und Gehalt, HRworks vereint alle wichtigen Personalmanagement-Funktionen in einem einzigen Tool, um HR umfassend zu digitalisieren.So gestaltet die Software HR von Grund auf effizienter ‒ auch im Reisekostenmanagement. Mit einer Cloud-Lösung setzt das Unternehmen dabei bewusst auf eine Software, die Personalern und Mitarbeitern mobile Arbeitsweisen ermöglicht.

 


HRnetworx Online Fachkonferenz

DIGITALE PERSONALAKTE
 

veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:

Termin: 29. November 2022                 Uhrzeit: 09:00 - 13:45 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
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Sehr geehrte Damen und Herren,

das Coronavirus hat sich als Treiber der Digitalisierung erwiesen. Gerade bei der Arbeit aus dem Homeoffice kamen die Personaler an Ihre Limits. Kein Zugriff zu Ihren Daten, Personalakten konnten nicht mehr aktualisiert werden, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen häuften sich und die Briefkästen waren überfüllt.  Diese Probleme löst eine digitale Personalakte.

Die digitale Personalakte revolutioniert die Arbeit im Personalmanagement.

Erfahren Sie bei der Online Fachkonferenz "Digitale Personalakte":

  • Welche Umsetzung passt zu welchen Unternehmen?
  • Worauf muss bei der Einführung geachtet werden?
  • Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie herzlich einladen.

Agenda der Veranstaltung

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf  Nienaber

09:15 - 09:45 Uhr:
Die digitale Personalakte – Vorteile und juristische Hürden
Keynote: Paula Wernecke, Counsel und CHRO, CMS Hasche Sigle

09:50 - 10:20 Uhr:
Digitale Personalakte: Startklar für Digital HR
Christoph Förster, Team Lead Sales bei aconso

10:25 - 10:55 Uhr:
Digitale Personalakte mit Personio
Marius Heinzel, Professional Customer Growth Manager, Personio 

11:00 - 11:30 Uhr:
Digitale Personalakte - Personalverwaltung klar und übersichtlich
Robert Wetter, Sales Manager, rexx systems

11:35 – 12:05 Uhr:
Das Fundament moderner HR: Die digitale Personalakte
Nico Keller, Sales Manager, HRworks

12:10 - 12:40 Uhr
Digitale Personalakte mit No-/Low-Code von ESCRIBA
Dr. Juergen Erbeldinger, CEO; und Markus Görtz, COO, ESCRIBA

12:45 - 13:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Easy Software
 

ab 13:20 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten


Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur Digitalen Personalakte zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 21 oder schreiben uns eine E-Mail an 
Frank.Nienaber@business-leads.net.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


Moderation:
Tjalf Nienaber

20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales

Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor


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Sponsor: HRMgreen GmbH
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"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
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Weitere Partner & Sponsoren  

 

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