HR Blog

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    Egal ob Sprit, Lebensmittel, Gas oder Strom – seit Monaten steigen die Verbraucherpreise stark an. Gerade jetzt ist eine finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter besonders wertvoll, denn viele strapaziert die aktuelle Entwicklung sehr. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter unkompliziert mit Gehaltsextras entlasten. Informieren Sie sich mit unserem E.Paper, warum ...

Firmenfitness ist mit hohen Kosten und viel Aufwand verbunden und spricht nur wenigeMitarbeitende an? Wir zeigen, dass es auch anders geht! Mit Urban Sports Club kann mitminimalem Aufwand und zu günstigen Konditionen allen Mitarbeitenden das passende Angebot gemacht werden. So tust du was für die Zufriedenheit, Motivation und Mitarbeiterbindung!   Corporate Health & Fitness neu gedacht – das echte und flexible Benefit für deine Mitarbeitenden Wann:  21.Juli 2022, 10:00 ...

Überall ist es zu hören, zu lesen oder man bekommt es sogar selbst zu spüren: gute Mitarbeiter sind immer schwerer zu finden. Doch auch wenn Sie derzeit gut aufgestellt sind, bedeutet dies nicht, dass Sie sich entspannt zurücklehnen können. Denn andere Unternehmen suchen. Und sie suchen auch unter Ihren Mitarbeitern. Ihre Mitarbeiter sind daher alle potentielle Kandidaten für Headhunter bzw. Unternehmen. Daher sollte auch zu Zeiten des Fachkräftemangels die Mitarbeiterbindung ...

Über Geld redet man nicht – vor allem nicht über sein Gehalt. Dieser Grundsatz führte dazu, dass Frauen nach Angaben des Statistischen Bundesamtes im Schnitt 21% weniger verdienen, als ihre männlichen Kollegen. Ein Unding in Zeiten der Gleichberechtigung und so brachte die Bundesregierung ein Gesetz auf den Weg, dass Frauen das Recht einräumt Auskunft über die Gehaltsstruktur im Betrieb zu verlangen. Gerade wurde dieses Gesetz gegen Diskriminierung bei der Entlohnung ...

Die bisher freiwillige Entgeltbescheinigungsrichtlinie 2009 wird durch eine Entgeltbescheinigungsverordnung (EBV) abgelöst, die die Inhalte der Bescheinigungen für alle Arbeitgeber verbindlich regelt. Die EBV tritt zum 1. Juli 2013 in Kraft. Arbeitgeber müssen dann eventuell ihre Bescheinigungen anpassen. Dies dürfte in den IT- und Personalabteilungen der Unternehmen zunächst wieder einmal zu erhöhten Arbeitsaufwänden führen. Mittel- und langfristig sollten sich jedoch auf Arbeitgeberseiten ...

Die Minijobzentrale hat am 11.1.2013 einen umfangreichen Fragen und Antworten Katalog zum neuen 450-Euro-Gesetz veröffentlicht. Einen kleinen Auszug daraus finden Sie im folgenden: Welche Änderungen ergeben sich zum 1. Januar 2013 für Minijobber? Die Geringfügigkeitsgrenze wird von bisher 400,00 Euro auf 450 Euro angehoben. Außerdem werden Minijobber, die ab diesem Zeitpunkt neu aufgenommen werden grundsätzlich versicherungspflichtig in der Rentenversicherung. Hiervon sind jedoch nur geringfügig ...

Kompetente und motivierte Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Unternehmenskapital - zeigen Sie Ihre Wertschätzung und erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung durch emotionale Mitarbeiter-Prämien Prämien für Mitarbeiter werden ganz bewusst zusätzlich zum Gehalt oder Lohn eingesetzt und sollten möglichst eine emotionale Bindung erzielen. Denn der Mehrwert von noch etwas mehr Geld ist oft eher frustrierend, wenn man sieht, wieviel Steuern der Staat davon noch abzieht. Anlässe, Ihre Mitarbeiter ...

NorthgateArinso-Umfrage belegt den Optimismus deutscher Arbeitnehmer Der Euro wackelt, die europäische Wirtschaft strauchelt. In Deutschland läuft es dennoch blendend, besser als in allen anderen EU-Ländern. Kein Wunder, dass deutsche Arbeitnehmer deutlich optimistischer in die Zukunft blicken als ihre Kollegen in Spanien, Italien oder Frankreich. Das ist das zentrale Ergebnis einer globalen Umfrage von NorthgateArinso (NGA), weltweiter Marktführer für SAP HCM Services, HR-Outsourcing, HR-Technologien ...

(Quelle: bvbc.de) Wer beruflich viel unterwegs ist, kann Reisekosten jetzt wieder in größerem Umfang steuerlich geltend machen. Von den Neuerungen profitieren neben Leiharbeitern, Außendienstlern oder Heimarbeitern auch Führungskräfte, die mehrere Filialen betreuen. Für Unternehmen wird die Abrechnung von Reisekosten deutlich einfacher. Der Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller e.V. (BVBC) empfiehlt, Maßnahmen zu ergreifen, um alle Vorteile auszuschöpfen.   Bisher ging die ...

      In einer vom Bundesfamilienministerium geförderten Maßnahme wurde ein Instrument entwickelt, mit dessen Hilfe eine eventuelle Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern in Unternehmen kostenlos untersucht werden kann.   Gleichzeitig erhält jedes Unternehmen eine komplette und umfassende Gehaltsanalyse bezüglich der Themen Demografie, Anforderungsgerechtigkeit, Fach-/Führungskarriere etc.. Außerdem gibt es einen telefonischen Support bei der Datenerfassung sowie einen ...

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