Digitales Lernen im perfekten Zusammenspiel

Guten Tag,

„E-Learning reicht nicht an die Effektivität von Präsenz-Seminaren heran.“ So oder so ähnlich schon gehört? Oder vielleicht auch selbst gedacht?

Dabei bietet gerade die Kombination aus digitalem Lernen und klassischen Lernangeboten viele Chancen:

  • Ihr Weiterbildungsbudget zu schonen
     
  • Flexibler & schneller zu lernen
     
  • Sofort einsatzbereit
     
  • KPIs der Personalentwicklung leichter messbar zu machen und schnell zu zeigen: Was bringts eigentlich?
     
  • Skalierbare Lösungen anzubieten: E-Learning Angebote können leicht an eine flexible Anzahl von Mitarbeiter:innen ausgerollt werden.
Digital Suite der Haufe Akademie

Die Digital Suite bietet Lösungen für unterschiedlichste Herausforderungen.

Starten Sie mit dem Baustein, der am Besten zu Ihren Bedarfen passt - unabhängig von dem derzeitigen digitalen Lern-Level im Unternehmen. So kommen Sie mit sofort einsatzbereiten Lösungen Ihrem Weiterbildungs- und Unternehmensziel direkt einen Schritt näher.

Viel Spaß beim Entdecken,

Ihr Team der Haufe Akademie

 

Kostenfreies Whitepaper: KPIs für die Personalentwicklung

Zahlreiche L&D-Teams erwarten fallende Investitionen in Weiterbildungen. Und das, obwohl viele wissen, dass Weiterbildungen der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind.

Aber wie misst du diesen Erfolg genau? Und wie optimierst du deine L&D-Strategie, um Ziele effektiv zu erreichen? Unser Whitepaper "ROI von Weiterbildungen" bietet Ihnen die Antworten.
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