Wege zur HR Excellence

Termin: 09.03.2016   Uhrzeit: 10:55 - 11:30

Sichern Sie sich Ihr Ticket hier: http://bit.ly/HR_Kompetenzforum

Einleitung:

Für HR Excellence gibt keine allgemeingültige Rezeptur, weil exzellente Personalarbeit in unterschiedlichen Umgebungen auch unterschiedlich definiert werden kann. Aber es gibt eine Reihe von Zutaten, die unabhängig von Größe oder Industriesegment sind, wenn man exzellente Personalarbeit leisten will. Über diese Zutaten sollten wir uns uns unterhalten!

Inhalte des Vortrags:

HR Excellence

• Braucht ein Fundament: Authentische Unternehmenskultur
• Braucht operative Steuerung durch Business & People Prozesse
• Braucht Innovation und Adaption um aktuellen „People“
• Herausforderungen“ zu begegnen

Ihr Nutzen:

Der Vortrag zeigt, dass Exzellenz in der Personalarbeit in einem ganzheitlichen Kontext aus strategischen und operativen Komponenten entsteht.

Methode:

• Vortrag mit Diskussion

Referent:

Ute Maria Zankl, Director People Strategy

Ute Maria Zankl ist seit September 2012 als „Director People Strategy“ für Deutschland, die Schweiz, Österreich und Schweden bei SapientNitro tätig.

Davor leitet Sie über 14 Monate hinweg ein globales Change Management Projekt mit der Aufgabe, ein neues Staffing Modell für SapientNitro zu definieren und in Nordamerika, Europa und Indien erfolgreich zu implementieren.

Zwischen 2007 und 2011 war Frau Zankl als Head of Recruiting, Europe verantwortlich für den Aufbau und die Leitung einer innovativen pan-europäischen Recruiting Organisation, bei der sie eine bis dahin traditionelle, eher bewerbungsorientierte Abteilung zu einer pro-aktiven Organisation umbaute, die eher einer Headhunting Agentur ähnelte.

Zuvor arbeitete sie sieben Jahre lang für die PSD Group, eine internationale Recruitment Consultancy und besetzte vorrangig Stellen für Fach-und Führungskräfte in der europäischen und asiatischen Halbleiterindustrie

In den Jahren zuvor sammelte Frau Zankl umfassende Berufserfahrung in verschiedenen Funktionen als Beraterin, Account Managerin und Marktforscherin in der IT, Telekommunikations- und Halbleiterbranche bei NCR, Dataquest Gartner, Karin Ernst & Partner und AT&T mit Stationen in München, Genf und Amsterdam.

Unternehmensprofil:

SapientNitro , Teil von Publicis.Sapient, ist eine New Breed of Agency mit der DNA für das ‚Always-on’ Zeitalter. Die Agentur unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation und realisiert gemeinsam mit ihren Partnern erfolgreich komplexe digitale Projekte

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Dieses ist einer von 5 spannenden Vorträgen im Rahmen der kostenpflichtigen WebConference "Exklusiv Online Seminar: HR Kompetenzforum - Best Practices von und für HR-Entscheider“ am 09.03.2016 um 09.00 Uhr

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket:
https://www.xing.com/events/exklusiv-online-seminar-hr-kompetenzforum-best-practices-hr-entscheider-1636536

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Exklusiv Online Seminar: HR Kompetenzforum - Best Practices von und für HR-Entscheider

Termin: 09.03.2016                                           Uhrzeit: 09.00 - 13.00 Uhr

Sehr geehrte Damen und Herren,
Liebe Personaler,

der demographische Wandel und der damit einhergehende Arbeits- und Fachkräftemangel und der daraus resultierende „War for Workforce / Talents“ sind die größten Herausforderungen für HR-Entscheider in den kommenden Jahren.

Wie kann es gelingen in den nächsten Jahren als attraktiver Employer of Choice bei Kandidaten sichtbar und bekannt zu werden und damit Vakanzen schnell und bestmöglich besetzen zu können?

Wie kann die Motivation, Loyalität und Engagement der Mitarbeiter nachhaltig und wirksam mit einfachen und kostengünstigen Mitteln gesteigert werden?

Welche Rollen spielen Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur und New Work-Konzepte bei der Entwicklung und Optimierung des Employer Brand?

Wie kann aus einer ganzheitlichen Retention Management-Strategie eine authentische Arbeitgeberattraktivität entstehen?

Wie werden Mitarbeiter zu begeisterten Recruitern und Markenbotschaftern? Wie kann nach außen strahlen, was innen glänzt?

Die Initiatoren des HR-Kompetenzforums laden Sie als Personaler – erstmals online in Kooperation mit HRnetworx – zu einem interaktiven Wissenstransfer der ganz besonderen Art ein.

Fünf ausgezeichnete und passionierte HR-Entscheider namhafter Unternehmen und diverser Great Places to Work berichten von Ihren Herausforderungen, Ideen und Konzepten und nehmen Sie an einem Vormittag mit auf die Reise zur Optimierung des Retention & Attraction Management in der Welt der New Work.

Seien Sie mit dabei wenn es – erstmals online – heißt: Share Passion. Share Ideas. Share Experience. Gemeinsam der Zukunft einen Schritt voraus!

Wir freuen uns sehr Sie am 9. März 2016 von 09:00 - 12:45 Uhr online begrüßen zu dürfen.

Agenda:

09:00 - 09:10
Begrüßung (Tjalf Nienaber / Harald Huber)

09:10 - 09:45
Vortrag: Solide Wertesysteme – Basis für eine attraktive und nachhaltige Unternehmenskultur
Referent: Heinrich Zierl, Vorstand eSolve AG

09:45 - 10:20
Vortrag: Wertschätzung als Säule der Unternehmenskultur – mehr als eine Floskel?
Referent: Volker Maiborn, Geschäftsführer MaibornWolff GmbH

10:20 - 10:55
Vortrag: Becoming a Great Place To Work
Referent: Dr. Karsten Schulte – Deußen Bereichsleiter Befragungen & Berichte Great Place to Work® 

10:55 - 11:30
Vortrag: Wege zur HR Excellence
Referent:Ute Zankl, Director People Strategy, SapientNitro

11:30 - 12:05
Vortrag: Management in der digitalen Transformation
Referent: Stefan Willkommer, CEO TechDivision GmbH

12:05 - 12:45
ExpertenTalk (alle Referenten)

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